HomeWork: Cómo ser un líder en la sala de juntas y en el salón de casa

Opiniones de los lectores

El libro de Deena Chochinov, «Los deberes», ha recibido elogios por su enfoque práctico y perspicaz del liderazgo, que ofrece estrategias útiles aplicables tanto en el trabajo como en casa. Los críticos destacan su accesibilidad, su atractivo estilo de redacción y su amplia aplicabilidad a diversos aspectos de la vida, lo que lo convierte en un valioso recurso tanto para líderes como para padres.

El libro es muy práctico y ofrece estrategias prácticas. Está bien escrito, es fácil de entender y resulta atractivo. Muchos lectores encontraron el contenido aplicable a varios roles de la vida, incluyendo la familia y el liderazgo. Se describe como una valiosa referencia con estudios de casos y reflexiones relevantes. Los lectores aprecian su perspectiva holística sobre el liderazgo y el desarrollo personal.

Aunque en las reseñas no se destacan grandes contras, algunos pueden considerar que el enfoque en la aplicación práctica limita una exploración teórica más profunda. No hay quejas específicas sobre la calidad o profundidad del contenido.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

HomeWork: How to Be a Leader in the Boardroom and the Living Room

Contenido del libro:

Descubra el poder de un liderazgo completo e integrado.

Tendemos a pensar que nuestras vidas están divididas entre lo profesional y lo personal, creyendo que para liderar con éxito debemos separar nuestros papeles en el trabajo y en casa. Pero gestionar dos identidades divididas nos agota y descarrila nuestra capacidad de ser líderes eficaces y hábiles en todas las esferas que habitamos. En este libro innovador, la terapeuta, consultora, coach y asesora de empresas familiares Deena Chochinov le muestra cómo integrar su yo profesional y personal para mostrarse íntegro en ambos lugares.

Basándose en sus más de treinta años de experiencia trabajando con familias, empresas privadas, organizaciones públicas y negocios familiares, Chochinov utiliza estudios de casos de clientes y pacientes, lecciones y actividades para ayudarle a fortalecer su liderazgo. Aprenderá las ocho cualidades esenciales de un liderazgo completo e integrado, y cómo desarrollarlas y aplicarlas para lograr un mayor impacto, ya sea dirigiendo al personal, a una junta directiva, a los miembros de una familia o a los hijos.

Al cambiar el paradigma hacia el liderazgo integral, experimentarás la alegría de la congruencia y la estabilidad psicológicas, y una integración más plena de tu yo indiviso, desordenado, texturizado, complejo y bellamente designado. Al fin y al cabo, el liderazgo no consiste sólo en lo que haces, sino en cómo te presentas. Puedes tener éxito en el trabajo y armonía en casa... siendo exactamente la misma persona.