Hombres al mando: Repensar la autoridad en la tradición jurídica musulmana

Opiniones de los lectores

El libro presenta una exploración erudita del papel de la mujer en el islam, desafiando las interpretaciones patriarcales al tiempo que pretende honrar los principios coránicos. Ha sido recibido como un libro perspicaz y controvertido, con opiniones encontradas sobre sus interpretaciones y argumentos.

El libro se describe como interesante y estimulante, ya que aporta debates basados en pruebas y cuestiona el patriarcado erudito en el islam. Destaca la dignidad y el respeto que el islam concede a las mujeres, los hombres y otros grupos, y representa un movimiento creciente que aboga por los derechos de la mujer en consonancia con las enseñanzas islámicas.

Algunos lectores opinan que el libro hace lecturas selectivas de los textos y presenta un punto de vista revisionista. Los críticos sostienen que pasa por alto contextos históricos y no aborda adecuadamente cuestiones sobre el liderazgo masculino y los roles de género en la tradición islámica. Preocupa que las motivaciones políticas de los autores eclipsen los contextos religiosos.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Men in Charge?: Rethinking Authority in Muslim Legal Tradition

Contenido del libro:

Tanto musulmanes como no musulmanes consideran que en la mayoría de los países musulmanes las mujeres sufren discriminación social, económica y política, y son tratadas por la ley y la sociedad como ciudadanas de segunda clase sometidas a la autoridad masculina. Esta discriminación se atribuye al Islam y a la ley islámica, y desde finales del siglo XIX se ha publicado abundante literatura al respecto.

Recientemente, nuevas y apasionantes investigaciones feministas han cuestionado la discriminación de género y la autoridad masculina desde dentro de la tradición jurídica islámica: este libro presenta algunos resultados importantes de esas investigaciones. Todas las autoras abordan de forma crítica dos conceptos jurídicos fundamentales que, arraigados en el Corán, están en la base de esta discriminación. Uno se refiere a la autoridad del marido sobre su esposa, su responsabilidad económica hacia ella y su estatus y derechos superiores. La otra se refiere al derecho y el deber de tutela de los miembros masculinos de la familia sobre los miembros femeninos (por ejemplo, los padres sobre las hijas cuando celebran contratos matrimoniales) y el privilegio de los padres sobre las madres en los derechos de tutela sobre sus hijos.

Entre los colaboradores, reunidos por el movimiento mundial Musawah en favor de la igualdad y la justicia en la familia musulmana, figuran Omaima Abou-Bakr, Asma Lamrabet, Ayesha Chaudhry, Sa'diyya Shaikh, Lynn Welchman, Marwa Sharefeldin, Lena Larsen y Amina Wadud.