Holy Shift!: Cómo hacer avanzar a su empresa hacia el futuro del trabajo

Opiniones de los lectores

El libro «Holy Shift!», de Dan Michelson, ofrece una nueva perspectiva de la cultura en el lugar de trabajo, especialmente en el contexto de los retos pospandémicos. A través de anécdotas personales y una amplia investigación, Michelson subraya la importancia de la confianza, la empatía y la adaptabilidad en el liderazgo moderno. Las ideas aportadas resonaron en muchos lectores, destacando el alejamiento de las estructuras corporativas tradicionales en favor de enfoques más integradores y comprensivos. Algunos lectores encontraron el libro inspirador y práctico, mientras que otros apreciaron su oportuna relevancia para los retos actuales en el lugar de trabajo.

⬤ Atractiva narración personal y sincera.
⬤ Perspectivas relevantes sobre la dinámica actual en el lugar de trabajo y los cambios culturales tras la pandemia.
⬤ Ofrece herramientas y marcos prácticos para adaptar los estilos de liderazgo.
⬤ Apela tanto a los líderes actuales como a los aspirantes con consejos prácticos.
⬤ Fácil de leer y sin tecnicismos.
⬤ Mensajes oportunos sobre la importancia de la confianza, la empatía y la conexión en las organizaciones.

⬤ Algunos lectores pueden sentir que ciertos mensajes parecen un ataque o una crítica a las prácticas tradicionales.
⬤ Puede que no todos los lectores conecten con las anécdotas personales o el tono emocional.
⬤ Algunas reseñas sugieren que, aunque las ideas son valiosas, pueden parecer repetitivas o carecer de profundidad en algunas áreas.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Holy Shift!: Moving Your Company Forward to the Future of Work

Contenido del libro:

¡SANTO CAMBIO! Moving Your Company Forward to the Future of Work le lleva en un fascinante viaje al corazón del mayor y más rápido cambio en la forma en que trabajamos y vivimos en la historia. Los lectores y líderes de todos los niveles de una organización descubrirán ideas y acciones asombrosamente prácticas que abordan las tres grandes y espinosas cuestiones de nuestro tiempo: Cómo hemos llegado hasta aquí, adónde vamos desde aquí y cómo llegamos hasta allí.

Dan Michelson, un visionario CEO con un historial de creación de culturas empresariales de primera clase, combina una reflexión sobre cómo hemos llegado hasta aquí con la investigación sobre cómo las empresas están gestionando este momento para crear una hoja de ruta en forma de marco estratégico y libro de jugadas pragmático. HOLY SHIFT! traza los tres sencillos pasos que puedes dar para crear el impulso que haga avanzar a tu empresa hacia el futuro del trabajo:

PASOUNO: Ver el cambio -Entender cómo hemos llegado hasta aquí nos ayuda a determinar hacia dónde debemos dirigirnos. Estamos viviendo un cambio verdaderamente asombroso e histórico. En otras palabras, el cambio ha ocurrido.

SEGUNDO PASO: Cambie de mentalidad - Ahora es necesario un cambio de mentalidad que le ayude a convertir la cultura en una estrategia para su empresa. Es hora de pivotar hacia un enfoque que realmente una a las personas.

PASO TRES: Hacer realidad el cambio -Este es el marco estratégico y el manual para ayudar a las personas de su equipo a sentirse parte del CORE y conectadas con su empresa, su cultura y sus compañeros de trabajo.

Esta es realmente una oportunidad única en la vida para que los líderes lideren. Es hora de avanzar.

¡Bienvenido a HOLY SHIFT!