Historia de la gestión afroamericana: Perspectivas para obtener una ventaja cooperativa

Opiniones de los lectores

El libro presenta un redescubrimiento de la historia afroamericana, particularmente en el contexto de la gestión empresarial, destacando la ventaja cooperativa y las contribuciones de los líderes afroamericanos. Cuestiona las filosofías de gestión dominantes y subraya la importancia de los enfoques orientados a la comunidad.

El libro es profundamente perspicaz, está bien documentado y ofrece una poderosa perspectiva de la historia afroamericana que a menudo se pasa por alto. Fomenta un modelo empresarial cooperativo, conecta las costumbres africanas con el espíritu empresarial afroamericano y ofrece valiosas lecciones para las prácticas empresariales actuales. Los lectores lo encuentran inspirador, oportuno y beneficioso para comprender la importancia de la comunidad en los negocios.

Para algunos lectores puede plantear más preguntas que respuestas sobre por qué se ha suprimido esta historia. Además, cuestiones prácticas como la sincronización del libro con los dispositivos pueden resultar problemáticas.

(basado en 16 opiniones de lectores)

Título original:

African American Management History: Insights on Gaining a Cooperative Advantage

Contenido del libro:

Los líderes empresariales de más éxito siempre tienen sus propias filosofías convincentes, pero con demasiada frecuencia se olvidan o pasan por alto los pensamientos e ideologías de líderes afroamericanos de alto nivel. Las ideas y prácticas de estos líderes visionarios, a veces pregonadas dentro de sus propias comunidades, suelen ser ignoradas por los principales medios de comunicación y, con el tiempo, muchas de sus contribuciones caen en el olvido.

Los expertos en liderazgo Leon C. Prieto y Simone T. A.

Phipps vuelven a encender estas antorchas apagadas reflexionando sobre algunos de los principales pioneros empresariales negros de finales del siglo XIX y principios del XX. Explorando puntos de vista que abrazan las filosofías africanas tradicionales de cooperación, este estudio de figuras tan influyentes saca a la luz hasta qué punto la "edad de oro de los negocios negros" se vio fuertemente impactada por la "ventaja cooperativa" que poseían líderes como Charles Clinton Spaulding, John Merrick, Alonzo Herndon, Annie Turnbo-Malone, Madam C.

J Walker y Maggie Walker. En última instancia, lo que Prieto y Phipps sacan a la luz es el hilo conductor que une a estos líderes -a saber, el amor que sentían por sus comunidades- y lo que demuestran es que los empresarios afrodescendientes contemporáneos harían bien en recuperar la ventaja cooperativa para alcanzar los niveles de éxito que existieron en el pasado.

Por su recuperación de importantes hilos de la historia afroamericana y por los consejos prácticos que extrae de ellos, este refrescante estudio es una lectura obligada para estudiantes de empresariales, directivos, emprendedores y líderes de todas las procedencias. La historia que aquí se saca a la luz demuestra a los estudiantes que ellos también pueden tener éxito en la gestión de cualquier empresa, sean cuales sean los retos a los que se enfrenten.