Hijos en la sombra: sobrevivir a la empresa familiar como hijo del jefe

Opiniones de los lectores

El libro «Hijos a la sombra», de Roy Park Jr., presenta una sincera exploración de la compleja relación entre padre e hijo, con el telón de fondo de una empresa familiar de éxito. Es elogiado por su tono honesto y reflexivo y por entrelazar relatos personales y profesionales. El autor comparte valiosas lecciones de vida y reflexiones derivadas de sus experiencias dentro de un imperio mediático fundado por su padre, Roy H. Park Sr., y de su relación con la familia.

El libro ha sido elogiado por su atractiva narración, su profundidad emocional y su honesta descripción de la dinámica familiar en un contexto empresarial. Muchos lectores han destacado su universalidad al abordar temas como el legado, el amor y el crecimiento personal. El estilo de escritura se describe como conversacional y accesible, lo que lo convierte en una lectura amena. Además, ofrece lecciones valiosas para cualquier persona implicada en empresas familiares y se sugiere como lectura obligatoria para estudiantes de empresariales.

Algunos lectores expresaron su deseo de que se profundizara más en la dinámica de la familia extensa o en la relación padre-hijo. Algunas críticas apuntan a una inclinación hacia el sentimentalismo en algunos momentos, mientras que otros consideran que se podría haber profundizado en el análisis de ciertos personajes o decisiones. En general, aunque el libro resuena con fuerza en muchos lectores, es posible que no profundice en todos los aspectos que algunos desearían.

(basado en 40 opiniones de lectores)

Título original:

Sons in the Shadow: Surviving the Family Business as an Sob---Son of the Boss

Contenido del libro:

Hijos a la sombra explora la dinámica de las relaciones familiares en empresas grandes y pequeñas sobre las que se ha escrito relativamente poco.

El libro examina las relaciones padre-hijo y cómo es ser hijo de un empresario hecho a sí mismo que trabaja en una empresa familiar. Roy H.

Park fue un empresario de la lista Forbes 400 que creció en una pequeña granja de Carolina del Norte, se pagó los estudios universitarios durante la Gran Depresión y recorrió cuatro carreras hasta construir un imperio multimedia. Su Park Communications, Inc. de radio, televisión, prensa y vallas publicitarias en 23 estados llegó al 25% del público estadounidense antes de su muerte en 1993.

El libro describe el modo en que construyó su imperio y trató con quienes trabajaron para él - o se interpusieron en su camino. Los miles de hijos o hijas de fundadores y jefes que trabajan para sus padres o para una empresa familiar podrán relacionarse y sacar provecho de la franca discusión de la relación a cara descubierta de este libro.