Híbrido: Guía para dirigir con éxito equipos presenciales y remotos

Opiniones de los lectores

El libro «Híbrido», del Dr. Travis Hearne, es muy elogiado por su claridad y aplicación práctica de los principios de liderazgo en entornos de trabajo híbridos. Ofrece estrategias prácticas, ejemplos de la vida real y preguntas que invitan a la reflexión y que ayudan a los líderes a navegar por las complejidades del trabajo a distancia y en la oficina. Los lectores aprecian la amplia experiencia del autor y la actualidad de los contenidos.

⬤ Bien estructurado y fácil de leer
⬤ proporciona estrategias prácticas para entornos híbridos
⬤ incorpora ejemplos de la vida real
⬤ fomenta la reflexión con preguntas y consejos
⬤ se basa en la amplia experiencia de liderazgo del autor
⬤ oportuna relevancia para la dinámica actual del lugar de trabajo.

⬤ Algunos lectores pueden encontrar el libro demasiado breve
⬤ puede que no cubra conceptos avanzados de liderazgo para líderes experimentados
⬤ unas pocas reseñas no destacaron ninguna crítica significativa.

(basado en 16 opiniones de lectores)

Título original:

Hybrid: A Guide for Successfully Leading On-Site and Remote Teams

Contenido del libro:

Híbrido es un vehículo totalmente cargado que le conduce a través de un nuevo entorno de liderazgo, en el que los líderes deben aprender a dirigir y gestionar a su gente, instituir y facilitar el cambio organizativo, y generar resultados exitosos para sus negocios mientras gestionan empleados presenciales y remotos.

En este libro, aprenderá sobre.

- Inspirar y motivar a las personas a través del liderazgo transformacional.

- Los ocho pasos del cambio organizativo.

- Qué ocurre cuando las cosas se ponen feas utilizando el liderazgo de contingencia.

- Utilizar tus poderes para hacer el bien con la Teoría del Poder y la Influencia.

- Dejar un legado: sus huellas en la arena cultural.

Al contemplar la teoría del liderazgo y el cambio organizativo a través de una nueva lente, Hybrid enseña a los líderes cómo guiar a empresas eficaces y con éxito organizativo en un entorno laboral nuevo e inexplorado, con una mano de obra cada vez más enviada de la sala de juntas a la sala de estar.