Puntuación:
The HR Toolkit» de Denise Romano es un recurso integral diseñado para los profesionales de RRHH, que ofrece soluciones prácticas, orientación ética e información jurídica. Se dirige tanto a los expertos en RRHH como a los principiantes, haciendo hincapié en la importancia de los RRHH en los entornos corporativos y ofreciendo herramientas para abordar cuestiones complejas en el lugar de trabajo.
Ventajas:El libro es informativo y constituye un recurso inestimable para los profesionales de RR.HH., ya que ofrece soluciones prácticas y estratégicas, amplias plantillas y modelos de memorandos. Combina conocimientos éticos y jurídicos, lo que lo convierte en una sólida guía de referencia en materia de recursos humanos. Los lectores aprecian su enfoque práctico, los estudios de casos reales y el énfasis del autor en la importancia de la credibilidad y la inteligencia emocional de los RRHH.
Desventajas:Algunas reseñas son menos entusiastas y sólo ofrecen elogios moderados sin detalles específicos. No se mencionan críticas significativas, pero algunas reseñas parecen considerar el libro simplemente como «práctico» o simplemente como «un gran artículo», lo que sugiere que puede no tener suficiente profundidad para todos los lectores.
(basado en 8 opiniones de lectores)
The HR Toolkit: An Indispensable Resource for Being a Credible Activist
Resolver cualquier problema de RR.HH. en un instante
Resolver los problemas de la oficina antes de que se agraven marca la diferencia entre el éxito y el fracaso para cualquier profesional de RRHH. El kit de herramientas de RR.HH. le proporciona lo que necesita para resolver cualquier problema imaginable, ahorrando tiempo y dinero a su empresa.
Con una práctica lista indexada de los conflictos más comunes en el lugar de trabajo y sus soluciones, El juego de herramientas de RR.HH. ofrece técnicas sencillas y prácticas que puede empezar a utilizar de inmediato. En poco tiempo, será un experto en todos los problemas y situaciones a los que se enfrente, incluyendo:
⬤ Resolución de conflictos.
⬤ Gestión del rendimiento.
⬤ Diseño de puestos de trabajo.
⬤ Selección de empleados.
⬤ Cultura del lugar de trabajo.
⬤ Códigos éticos.
⬤ Licencias médicas.
⬤ Normas laborales justas.
⬤ Violencia e intimidación en el lugar de trabajo.
⬤ Gobierno corporativo competitivo.
El kit de herramientas de RR.HH. contiene todo lo que necesita en un práctico volumen para ayudarle a aumentar la productividad y los beneficios de su empresa resolviendo los problemas con diplomacia y habilidad.
Elogios de El juego de herramientas de RR.HH.
«Docenas de modelos de memorandos, políticas, ayudas a la formación, ejercicios, listas de comprobación y mucho más que los lectores pueden utilizar inmediatamente para una amplia gama de tareas de RRHH». La autora Denise A. Romano, profesional de RRHH desde hace más de 14 años, hace algo más que ofrecer ejemplos de documentos y repasar las leyes relevantes para los RRHH. Insta a los profesionales de RR.HH. a ser «activistas creíbles» que estén dispuestos -y suficientemente formados- a señalar cuándo sus empresas infringen las leyes o simplemente manejan las cosas de forma inadecuada por errores involuntarios. También aborda las preocupaciones de los profesionales de RR.HH., y les aconseja cómo hacer frente a los lugares de trabajo que desvalorizan los RR.HH.. «.
--SHRM/ HR Magazine
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)