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Own It!: Honouring and Amplifying Accountability
Hay una epidemia de bajo rendimiento que azota a equipos y organizaciones y que está causada por problemas de responsabilidad.
Actividad pero no progreso, reuniones sin seguimiento, responsabilidades confusas, exigencias imposibles, hitos incumplidos, baja moral, escaso compromiso, fuga de talentos...
Desde promesas incumplidas y expectativas poco realistas hasta acusaciones y culturas de evasión y culpabilización, los problemas de rendición de cuentas -y el miedo que los impulsa- proliferan en empresas, gobiernos y ONG.
Si tiene gente en su equipo, tiene problemas con la rendición de cuentas.
El libro es para usted si...
⬤ Le han defraudado con una promesa incumplida o esperan que haga lo imposible en el trabajo.
⬤ Luchas contra la falta de tiempo, demasiados compromisos y una cultura de culpabilización.
⬤ Estás cansado, frustrado y abrumado por lo que te espera y no ves el camino a seguir.
⬤ Es un líder que sabe que su equipo podría mejorar, pero no está seguro de qué intentar a continuación.
⬤ Estás listo para romper moldes, sentirte lleno de energía y comprometido con tu trabajo, orgulloso de tus logros y entusiasmado con el futuro.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)