Haz lo que más importa: Lidere con una visión, gestione con un plan, priorice su tiempo

Opiniones de los lectores

El libro «Haz lo que más te importa», de Rob y Steve Shallenberger, ha recibido críticas abrumadoramente positivas, que destacan su enfoque práctico de la productividad y el equilibrio vital. Muchos lectores aprecian las estrategias claras y prácticas que ofrece para centrarse en lo que realmente importa en la vida y el trabajo. El énfasis en la sencillez y en los principios básicos lo hace accesible a un amplio público, incluidos líderes, padres y personas que buscan el crecimiento personal. Varios lectores han señalado el impacto transformador que el libro ha tenido en su productividad, relaciones y bienestar general. Aunque las críticas son mínimas, los comentarios indican una fuerte recomendación para quienes buscan mejorar la gestión de su vida.

⬤ Estrategias prácticas para aumentar la productividad y la eficacia personal.
⬤ Marco claro y práctico que es fácil de poner en práctica.
⬤ Impacto transformador en la vida de los lectores, incluida la mejora de la salud y las relaciones.
⬤ Apoyado por formación y recursos para seguir aprendiendo.
⬤ Historias y ejemplos que ilustran la aplicación con éxito de los principios.

Algunos lectores pueden encontrar los conceptos demasiado básicos si tienen una amplia experiencia previa con la literatura sobre productividad.

(basado en 81 opiniones de lectores)

Título original:

Do What Matters Most: Lead with a Vision, Manage with a Plan, Prioritize Your Time

Contenido del libro:

La gestión del tiempo sigue siendo un gran reto para la mayoría de las personas. Este libro comparte los hábitos y procesos utilizados por los mejores líderes de todo el mundo para minimizar las distracciones y maximizar los logros.

Al investigar a más de 1.260 directivos y ejecutivos de más de 108 organizaciones diferentes, Steve y Rob Shallenberger descubrieron que el 68% de ellos sienten que su reto número uno es la gestión del tiempo y, sin embargo, el 80% no tiene un proceso claro sobre cómo priorizar su tiempo.

Basándose en sus cuarenta años de investigación sobre el liderazgo, este libro ofrece tres poderosos hábitos que el 10 por ciento de los mejores líderes utilizan para hacer lo que más importa. Estos tres hábitos de alto rendimiento son el desarrollo de una visión personal por escrito, la identificación y el establecimiento de funciones y objetivos, y la planificación constante previa a la semana. Y Steve y Rob hacen una promesa audaz: estos tres hábitos pueden aumentar la productividad de cualquier persona al menos entre un 30 y un 50 por ciento. Para las organizaciones, esto significa mayores beneficios, empleados más felices y mayor innovación. Para las personas, significa que encontrarán horas en su semana que no sabían que existían: ¡imagínese lo que podría hacer!

Aprenderá cómo la adquisición de este conjunto de habilidades convirtió a una empleada "normal" en la mejor productora de su empresa, permitió a un vicepresidente senior reactivar a su equipo y lograr resultados récord, transformó la vida laboral y personal de un directivo estresado, ayudó a un director general que sentía que había perdido su ventaja a recuperar su fuego y pasión, y mucho más. Al poner en práctica estos hábitos sencillos y fáciles de entender, con el apoyo de herramientas como la Evaluación de la Productividad Personal, aprenderá a llevar una vida por diseño, no por defecto. Sentirás el poder que viene con un sentido de control, dirección y propósito.