Hackeando el liderazgo: 10 Maneras en que los Grandes Líderes Inspiran el Aprendizaje que los Profesores, Alumnos y Padres Aman

Opiniones de los lectores

Hacking Leadership es un libro de gran prestigio que ofrece ideas prácticas y aplicables para educadores y líderes escolares que buscan inspirar el cambio y mejorar sus comunidades escolares. Los autores comparten experiencias personales y estrategias que hacen hincapié en la creación de relaciones auténticas con todas las partes interesadas. La estructura del libro facilita la lectura y la aplicación inmediata de las sugerencias, lo que lo convierte en un valioso recurso para los profesionales de la educación.

⬤ Ideas prácticas y aplicables que pueden ponerse en práctica de inmediato.
⬤ Fácil de leer y bien organizado, lo que permite una rápida comprensión.
⬤ Incluye ejemplos reales de las experiencias de los autores.
⬤ Fomenta la creación de relaciones y una cultura escolar positiva.
⬤ Proporciona un enfoque paso a paso para realizar cambios en las escuelas.
⬤ Inspira la motivación y la reflexión en las prácticas educativas.

⬤ Algunas sugerencias pueden requerir adaptación para pequeñas comunidades rurales.
⬤ Poner en práctica todas las ideas puede requerir tiempo y persistencia, lo que puede resultar difícil para algunos.
⬤ Posible rechazo a ciertos cambios, ya que el libro aborda pero no resuelve todos los obstáculos potenciales.

(basado en 74 opiniones de lectores)

Título original:

Hacking Leadership: 10 Ways Great Leaders Inspire Learning That Teachers, Students, and Parents Love

Contenido del libro:

Los mejores líderes dirigen desde el centro.

Cuando los líderes escolares se unen a profesores, alumnos y padres en un esfuerzo de colaboración para mejorar la enseñanza y el aprendizaje, los logros se disparan y las escuelas se convierten en comunidades vibrantes, llenas de miembros entusiastas.

La enseñanza y el aprendizaje parecen demasiado trabajo.

Con el énfasis constante en los resultados de los exámenes y la responsabilidad de los profesores, es fácil que las escuelas se conviertan en lugares llenos de estrés y desesperación, haciendo que los profesores teman ir a trabajar y los alumnos desdeñen las clases y las actividades.

Es hora de devolver la diversión a la escuela.

En Hacking Leadership, los galardonados administradores escolaresJoe Sanfelippo y Tony Sinanis demuestran cómo aumentar el aprendizaje saliendo de la oficina y comprometiéndose directamente con todos los profesores y alumnos. Identifican 10 problemas en el liderazgo escolar y ofrecen soluciones dinámicas y actuales. Durante este apasionante viaje hacia el cambio, aprenderá a:

⬤ Transformarse de líder a Aprendiz Líder.

⬤ Amplificar las necesidades individuales del personal manteniendo una visión colaborativa.

⬤ Emplear estrategias únicas para derribar los muros entre el hogar y la escuela.

⬤ Capacitar a los alumnos y al personal para que se apropien de su espacio.

⬤ Crear una cultura en la que el «sí» y la «confianza» sean la norma.

⬤ Eliminar la sobrecarga de iniciativas al tiempo que se anima a los profesores a liderar también.

⬤ Transmita la voz de los alumnos

⬤ Aporta pasión a tu escuela.

⬤ Aprovechar la tecnología y los canales socialesde formas que rara vez se tienen en cuenta en la educación.

⬤ Elimine su mentalidad deficitaria.

¿Qué hace diferente al Liderazgo de Hacking?

Sanfelippo y Sinanis presentan estrategias de liderazgo en formas que pocas personas han visto. Estos líderes experimentados, reflexivos y decisivos, comparten anécdotas sorprendentes y reales que te hacen sentir como si estuvieras escuchando a amigos de confianza sentados en el salón de tu casa. A continuación, ofrecen soluciones progresistas, valientes y prácticas que le encantarán a usted y a todas las partes interesadas, utilizando la popular fórmula del Hack Learning:

⬤ El Problema (un único asunto de liderazgo que necesita una mentalidad de Hacker)

⬤ El Hack (una solución sorprendentemente fácil que probablemente nunca hayas considerado)

⬤ Lo que puedes hacer mañana (no es necesario esperar; puedes liderar desde el centro inmediatamente)

⬤ Blueprint for Full Implementation (un plan de acción paso a paso para el desarrollo de capacidades)

⬤ El Hack en acción (sí, la gente lo ha hecho realmente)

¿Estás listo para hackear el liderazgo?

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