Habilidades de gestión y liderazgo: La dirección de personas en las organizaciones

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Título original:

Skills of Management and Leadership: Managing People in Organisations

Contenido del libro:

Este libro de texto básico, del que son coautores dos académicos experimentados que también han trabajado en la industria y la consultoría, es un texto introductorio conciso centrado en las competencias básicas de la gestión de personas en las organizaciones. Con un fuerte énfasis en la gestión de personas, aborda las necesidades de quienes desempeñan funciones directivas y de liderazgo, e identifica las habilidades necesarias para manejar el creciente abanico de responsabilidades directivas, como la priorización, la delegación, la gestión disciplinaria y del rendimiento, y la negociación. Repleto de ejemplos reales de gestión en la práctica, este texto explora los conceptos originales clave de la escalada directiva, el directivo híbrido y la brecha directiva. La amplia gama de características pedagógicas del libro, que se encuentran a lo largo de cada capítulo, junto con el estilo claro y accesible del texto, proporciona a los estudiantes una guía paso a paso a través de temas tan esenciales como la motivación, la comunicación, el reclutamiento y la selección, el desarrollo, las habilidades de negociación y el asesoramiento en el lugar de trabajo.

Se trata del texto introductorio ideal para estudiantes de gestión de grado y posgrado, así como para aquellos que en su lugar de trabajo puedan adquirir responsabilidades directivas.

En bloomsburyonlineresources.com/skills-of-management-and-leadership encontrará recursos en línea complementarios para este título. Estos recursos están diseñados para apoyar la enseñanza y el aprendizaje cuando se utiliza este libro de texto y están disponibles sin coste adicional.