Habilidades de escucha y atención: Guía para grupos y líderes

Opiniones de los lectores

El libro ofrece herramientas prácticas y reflexiones para mejorar la comunicación y la capacidad de escucha, especialmente beneficiosas para quienes desempeñan funciones pastorales o de asesoramiento. Muchos lectores encontraron las técnicas valiosas e inmediatamente aplicables en situaciones de la vida real, enfatizando la importancia de entender no sólo las palabras habladas sino todo el contexto de la comunicación.

⬤ Proporciona herramientas prácticas e inmediatamente aplicables para mejorar las habilidades de escucha y comunicación.
⬤ Escrito de forma directa y accesible.
⬤ Contiene valiosas ideas para manejar las críticas y reducir los malentendidos.
⬤ Adecuado para varias profesiones, incluyendo consejeros, pastores y cualquiera que busque mejorar sus habilidades de comunicación.
⬤ Muchos lectores informaron de un crecimiento personal significativo en la comunicación como resultado de la lectura del libro.

⬤ La edición Kindle del libro contiene numerosos errores tipográficos y problemas de formato, que restaron valor a la experiencia de lectura.
⬤ Algunos lectores consideraron que el contenido no era del todo original y que se pueden encontrar conceptos similares en otras publicaciones.
⬤ Algunos críticos consideraron que el comienzo era lento y sugirieron un final abrupto sin un desenlace concluyente.

(basado en 57 opiniones de lectores)

Título original:

Listening & Caring Skills: A Guide for Groups and Leaders

Contenido del libro:

El secreto del liderazgo y la transformación de un grupo -o de otra persona- es la calidad de la relación que una persona tiene con otra. El líder de grupo o consejero eficaz será la persona que aprenda a escuchar a los demás.

Al estudiar y emplear la capacidad de escuchar, los líderes de la iglesia se relacionarán con los demás de forma más compasiva, permitiéndoles sentir que sus necesidades son atendidas. Estas habilidades pueden utilizarse con personas que padecen una enfermedad terminal, están inactivas en la iglesia, están pasando por un divorcio, en una familia con una persona gravemente enferma, desempleadas, buscando una nueva iglesia, en duelo, traumatizadas por una catástrofe, pasando por la adolescencia, en asesoramiento matrimonial o dirigiendo un equipo ministerial. John Savage ofrece once habilidades de escucha específicas y enseñables para mejorar las relaciones entre quienes ejercen el ministerio en grupos pequeños o cuando ofrecen consejo a otras personas.

Las habilidades se enseñan a través de ejercicios orales y ejemplos infaliblemente útiles de situaciones reales de la congregación. Las habilidades incluyen parafraseo, preguntas productivas, comprobación de la percepción, expresión de sentimientos y emociones, nebulización, indagación negativa, descripción del comportamiento y escucha de historias.