Puntuación:
El libro es muy apreciado por los usuarios por su enfoque exhaustivo de la evaluación de necesidades, su practicidad y sus útiles plantillas. Ha mejorado sus esfuerzos de diseño instructivo, lo que lo hace valioso para diversos profesionales de la educación y la formación. Sin embargo, a algunos lectores les resultó un poco difícil de leer y señalaron problemas como la suciedad en la cubierta de los ejemplares nuevos.
Ventajas:Contenido exhaustivo sobre la evaluación de las necesidades de formación, consejos prácticos, plantillas listas para usar, aplicable a diversas situaciones de formación y educación, fácil de leer, precio razonable, actualizaciones beneficiosas en las nuevas ediciones, estupendo para diseñadores y evaluadores de formación.
Desventajas:Algo difícil de leer a veces, problemas con los ejemplares nuevos que tienen suciedad o marcas en la cubierta.
(basado en 15 opiniones de lectores)
A Practical Guide to Needs Assessment
Guía práctica para la evaluación de necesidades, tercera edición
Durante quince años, Guía práctica para la evaluación de necesidades ha sido el texto de referencia para quienes buscan enfoques útiles y sistemáticos de la evaluación de necesidades. La evaluación de necesidades es el primer paso en los proyectos de formación, mejora del rendimiento y desarrollo comunitario.
Esta edición, completamente revisada y actualizada, contiene un tesoro de recursos que incluye un conjunto de plantillas y ayudas de trabajo listas para usar que puede personalizar para su propio uso. Estudios de casos ilustrativos y consejos muestran cómo evaluar las necesidades de individuos, equipos, organizaciones, agencias gubernamentales y comunidades.
Este libro combina un texto práctico y una herramienta de referencia para formadores, profesionales de la mejora del rendimiento y estudiantes. Los directivos y líderes comunitarios lo utilizan para llegar a la raíz de sus problemas de aprendizaje y rendimiento, tomar decisiones eficaces y obtener apoyo para sus problemas más acuciantes.
Las actualizaciones de la tercera edición incluyen:
⬤ Enlaces a recursos en línea, incluido un libro de evaluación de necesidades que puede descargar gratuitamente, directrices éticas y proveedores que evalúan las necesidades individuales, grupales y organizativas.
⬤ Un nuevo capítulo sobre el enfoque de evaluación de necesidades complejas con nuevos formularios.
⬤ Un resumen de los avances recientes en nuestros conocimientos sobre aprendizaje, formación y rendimiento que puede utilizar para preparar rápidamente las reuniones con los clientes.
⬤ Directrices sobre encuestas de personal, como las encuestas de compromiso de los empleados.
⬤ Una Guía del Instructor que contiene preguntas de discusión, materiales de evaluación y nuevos ejercicios para cada capítulo.
Puede utilizar este libro para acceder rápidamente a información actualizada sobre los fundamentos de la evaluación de necesidades, incluidos modelos, teorías y recursos actuales. También puede aprender a gestionar e informar sobre un proyecto de evaluación de necesidades y acceder a directrices éticas profesionales. Aprenda cinco enfoques de la evaluación de necesidades: análisis de conocimientos y habilidades, análisis de puestos y tareas, evaluación de necesidades basada en competencias, evaluación de necesidades estratégicas y evaluación de necesidades complejas.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)