Guía mundial de gestión de recursos humanos: Managing Across Stakeholders

Título original:

A Global Guide to Human Resource Management: Managing Across Stakeholders

Contenido del libro:

A Global Guide to Human Resource Management es un texto conciso de introducción a la gestión de recursos humanos que ofrece un enfoque único, no específico de una región, de la gestión de personas en organizaciones empresariales internacionales.

El libro presenta una alternativa a los enfoques de gestión estándar, reflejando las perspectivas de múltiples partes interesadas (trabajadores, sindicatos, estados y gobiernos, ONG) para evaluar de forma crítica la GRH en la práctica y, al hacerlo, permite a los estudiantes tomar decisiones eficaces en su propia práctica, dondequiera que les lleve su carrera. Su accesibilidad y concisión lo hacen muy adecuado para cursos breves dirigidos a personas no especialistas en GRH ni en negocios. Este texto cubre todos los temas introductorios importantes para los no especialistas, presentando el concepto y el propósito de la GRH, a través de la contratación, las personas, las habilidades, el diseño del trabajo, la promoción de la salud, la recompensa del éxito y la gestión de personas exitosa y ética. Esta edición incluye un nuevo capítulo sobre la GRH ecológica.

Enriquecido con características pedagógicas, el libro incluye cinco estudios de caso por capítulo para conectar la teoría con la práctica. También se apoya con una serie de materiales para el instructor que incluyen conferencias en línea de invitados, preguntas de discusión general, un glosario, un índice y documentales en línea que explican cómo gestionar a las personas. Es una lectura esencial para los estudiantes interesados en Recursos Humanos y Gestión de Personal, Comportamiento y Desarrollo Organizativo y Cultura del Lugar de Trabajo.