Guía del empresario para la gestión de profesionales con autismo

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado como valioso recurso para comprender y gestionar a las personas con espectro autista, ya que ofrece ideas y estrategias prácticas tanto para los profesionales del espectro como para sus directivos. Sin embargo, algunos críticos opinan que refuerza los estereotipos y no representa adecuadamente la diversidad dentro de la comunidad autista.

⬤ Proporciona ideas comprensibles para las personas con autismo y sus familias.
⬤ Un recurso completo para directivos, que abarca los principales retos y adaptaciones.
⬤ Bien organizado y accesible tanto para autistas como para profesionales.
⬤ Impacto positivo en la concienciación sobre la neurodiversidad en el lugar de trabajo.
⬤ Muy recomendable por sus consejos prácticos y ejemplos de la vida real.

⬤ Se considera que algunos contenidos refuerzan los estereotipos negativos sobre el autismo.
⬤ Representación limitada de experiencias autistas no masculinas.
⬤ Algunos lectores consideraron que los ejemplos y las soluciones eran demasiado estereotipados o simplistas.
⬤ Faltan soluciones detalladas para los retos del lugar de trabajo moderno y menciones a la tecnología de apoyo.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

An Employer's Guide to Managing Professionals on the Autism Spectrum

Contenido del libro:

Los empleados con un Trastorno del Espectro Autista (TEA) pueden ser enormemente beneficiosos para una plantilla, pero puede resultar difícil para las personas sin formación formal gestionar con éxito a estos empleados. Esta guía definitiva ayudará a directivos y colegas a interactuar con éxito y apoyar a estos profesionales del espectro autista para garantizar el éxito mutuo.

Los asesores laborales de Integrate Autism utilizan su experiencia asesorando a empresarios sobre cómo contratar con éxito a profesionales del espectro autista para identificar los retos cotidianos a los que se enfrentan los empleados con TEA en el lugar de trabajo y expone soluciones razonables y prácticas para sus directivos y compañeros. Se destacan las barreras a la productividad, como el entorno sensorial, la falta de comunicación y la formación inadecuada de los compañeros. Se ofrecen estrategias fáciles de aplicar para adaptar el entorno de trabajo, como acordar señales no verbales para indicar el final de una conversación o establecer parámetros para la longitud adecuada de los correos electrónicos.

Este libro es un recurso esencial para cualquiera que trabaje con profesionales del espectro autista. Les permitirá relacionarse y apoyar a sus colegas con espectro autista de forma respetuosa y les ayudará a alcanzar un mayor nivel de éxito laboral.