Guía del Derecho Laboral

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Título original:

Labor Guide to Labor Law

Contenido del libro:

La Guía Laboral de Derecho Laboral es un estudio exhaustivo del derecho laboral en el sector privado, escrito desde la perspectiva laboral para los estudiantes de relaciones laborales y para los sindicatos y sus miembros. Esta quinta edición, exhaustivamente revisada y actualizada, cubre nuevos estatutos, temas de actualidad y los últimos desarrollos en derecho laboral y del empleo.

El texto hace hincapié en las cuestiones de mayor importancia para los sindicatos y los empleados. En los casos en que la ley permite a un sindicato tomar determinadas decisiones tácticas, se señalan dichas opciones. Se incluye material sobre asuntos sindicales internos que tienden a ignorarse en los textos de gestión.

Bruce S. Feldacker y Michael J. Hayes abarcan los principios aplicables del derecho laboral desde la campaña inicial de organización de un sindicato hasta la relación madura de negociación, incluyendo temas como el derecho de los empleados a participar en actividades concertadas protegidas, el deber de negociar, el arbitraje laboral, el uso de huelgas, piquetes y otras armas económicas para resolver un conflicto laboral, el deber de representación justa, la regulación sindical interna y la discriminación en el empleo.

Este libro es también una referencia y un repaso útiles para los responsables y representantes sindicales a tiempo completo que tienen un conocimiento práctico de la legislación laboral pero desean repasar ciertos puntos según sea necesario en su trabajo. Ambos autores tienen una amplia experiencia en el sector de la construcción, y han tenido cuidado de incluir material sobre aquellos aspectos de la legislación laboral que son exclusivos de dicho sector. La Guía Laboral de Derecho Laboral está estructurada para presentar una explicación imparcial y completa de los principios del derecho laboral para cualquier persona interesada en el campo.

Por lo tanto, los educadores de relaciones laborales, así como los profesionales en el campo que representan a trabajadores, directivos o empleados individuales, también deberían encontrar el texto adecuado para su uso. Cada capítulo incluye un resumen, preguntas y respuestas de repaso, una reafirmación de los principios jurídicos básicos con citas de casos clave, y una bibliografía para investigación adicional.