Guía de conocimientos sobre recursos humanos

Puntuación:   (4,7 de 5)

Guía de conocimientos sobre recursos humanos (M. Reed Sandra)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro está ampliamente considerado como una guía de estudio esencial para los exámenes de certificación SHRM-CP y PHR, ya que ofrece una cobertura exhaustiva de los temas del examen y valiosos recursos como glosarios y guías de referencia. Sin embargo, se enfrenta a críticas por su extensión, contenido obsoleto y complejidad en algunas áreas, que pueden no alinearse perfectamente con los formatos de examen actuales.

Ventajas:

Cobertura exhaustiva de los temas de los exámenes SHRM-CP y PHR, útiles apéndices y glosario, bien organizado y fácil de consultar, útil tanto para la preparación del examen como para la comprensión práctica de los RRHH, muchos usuarios aprobaron con éxito sus exámenes utilizando este libro.

Desventajas:

Escritura excesivamente larga y a veces enrevesada, puede no alinearse con los formatos de examen PHR actuales debido a estar desactualizado (publicado en 2017), algunos usuarios lo encontraron difícil de aprender y necesitaron materiales complementarios para una mejor comprensión.

(basado en 68 opiniones de lectores)

Título original:

A Guide to the Human Resource Body of Knowledge

Contenido del libro:

Una referencia esencial para los profesionales de RRHH

A Guide to the HR Body of Knowledge (HRBoK TM ) del HR Certification Institute (HRCI (R) ) es un libro de referencia esencial para los profesionales de RRHH y una guía imprescindible para aquellos que deseen ampliar sus conocimientos y su carrera en el campo de los RRHH. Este libro ayudará a los profesionales de RRHH a alinear sus organizaciones con las prácticas esenciales a la vez que cubre los Requisitos de Conocimientos Básicos para todos los exámenes administrados por HRCI. Contiene información autorizada sobre las seis áreas funcionales de RRHH: Gestión y Estrategia Empresarial; Planificación de la Fuerza Laboral y Empleo; Desarrollo de Recursos Humanos; Compensación y Beneficios; Relaciones Laborales y con los Empleados; y Gestión de Riesgos. Este volumen también incluye información sobre la elegibilidad para el examen y consejos de preparación.

Las contribuciones de docenas de expertos en RRHH cubren las habilidades, conocimientos y métodos que definen las mejores prácticas de la profesión. Tanto si se utiliza como referencia de escritorio, o como autoevaluación, este libro le permite:

⬤ Evaluar su conjunto de habilidades y las prácticas de su organización con respecto al estándar HRCI.

⬤ Obtener la información más reciente sobre las estrategias que los profesionales de RRHH pueden utilizar para ayudar a sus organizaciones y a su profesión.

⬤ Obtenga información sobre el cuerpo de conocimientos que forma la base de todos los exámenes de certificación HRCI.

A medida que el campo de los RR.HH. se vuelve más diverso y complejo, los profesionales de RR.HH. necesitan una "base" informativa para realizar comprobaciones periódicas y disponer de referencias autorizadas. Como organismo certificador durante más de cuatro décadas, HRCI ha aprovechado su experiencia colectiva para codificar un cuerpo de conocimientos estándar para el campo. El HRBoK es el recurso definitivo que se convertirá en su referencia de RR.HH. en los años venideros.

Otros datos del libro:

ISBN:9781119374886
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa dura
Año de publicación:2017
Número de páginas:624

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)