Guerra, paz y ética organizativa

Título original:

War, Peace and Organizational Ethics

Contenido del libro:

Research in Ethical Issues in Organizations (REIO) es una serie doblemente ciega y revisada por pares que publica investigaciones académicas rigurosas sobre la ética de las organizaciones desde una amplia variedad de perspectivas disciplinarias que incluyen, entre otras, la gestión empresarial, la filosofía, la sociología, la psicología, la religión, la contabilidad y el marketing.

En este volumen, War, Peace and Organizational Ethics, expertos colaboradores recurren a filósofos como Aristóteles, Alasdair MacIntyre y Emmanuel Levinas para explorar cómo la ética de la guerra y la paz resuenan con la ética organizacional. Los temas tratados incluyen:

⬤ el papel de las empresas en la «guerra contra el terrorismo

⬤ La ética de la toma de decisiones robótica en contextos militares;

⬤ el uso de la fuerza en las misiones de paz de la ONU;

⬤ la concepción del liderazgo moral de John Wooden;

⬤ la aplicación de cambios significativos en relación con el bienestar dentro y fuera del trabajo;

⬤ el comportamiento no ético a favor de la organización;

⬤ el abandono del término medio de Aristóteles y la búsqueda del extremo.

Ideal para investigadores y profesionales, este libro plantea cuestiones que llegan al corazón mismo del papel que desempeñan las organizaciones en los grandes conflictos sociales, así como el papel que desempeña el conflicto en la configuración de las organizaciones.