Group Counseling: Estrategias y habilidades

Opiniones de los lectores

El libro es muy elogiado por su valor educativo y su facilidad de lectura, lo que lo convierte en una referencia fantástica para asesores y terapeutas de grupo. Sin embargo, hay críticas sobre el estado de los ejemplares recibidos y problemas con la versión Kindle.

El libro está bien estructurado, es fácil de leer y proporciona información valiosa sobre el asesoramiento de grupos. Se considera un recurso imprescindible tanto para estudiantes como para profesionales de la terapia de grupo, ya que abarca diversas etapas y técnicas y ofrece ejemplos prácticos y ejercicios.

Algunos usuarios recibieron copias dañadas, lo que afectó a su experiencia. Además, la versión Kindle tiene problemas de usabilidad importantes, como problemas con la selección de texto para anotaciones. También hubo quejas por la falta de contenido en algunas ediciones.

(basado en 61 opiniones de lectores)

Título original:

Group Counseling: Strategies and Skills

Contenido del libro:

ASESORAMIENTO DE GRUPOS: ESTRATEGIAS Y HABILIDADES, octava edición, proporciona una visión en profundidad del asesoramiento de grupos con énfasis en el conocimiento práctico y las técnicas para el liderazgo eficaz de grupos.

Los autores discuten las muchas facetas del asesoramiento de grupos y proporcionan ejemplos de cómo cada habilidad se puede aplicar en una amplia gama de entornos de grupo para producir sesiones de grupo eficaces y eficientes. El libro se centra en las habilidades necesarias para iniciar y finalizar una sesión, así como en la forma de hacer que la fase intermedia sea productiva y significativa.

Su enfoque práctico y activo se apoya en casi 50 segmentos de vídeo -incluidos varios nuevos- que demuestran habilidades específicas, así como la integración de múltiples habilidades y técnicas. Mediante la integración de las teorías y conceptos tradicionales del proceso de grupo con estrategias bien pensadas y habilidades específicas, este libro de fácil lectura y los videoclips satisfacen las necesidades de consejeros, trabajadores sociales, psicólogos y otros profesionales en ejercicio o futuros que dirigen o se preparan para dirigir grupos en diversos entornos.