Grandes mentes piensan igual: Los beneficios del adhd, el autismo, la dislexia y la ocd

Opiniones de los lectores

Las reseñas del libro presentan una visión polarizada: algunos lectores lo consideran una exploración inspiradora de la neurodiversidad y los puntos fuertes asociados al TDAH, mientras que otros lo critican por ser excesivamente simplista y carecer de profundidad.

El libro es elogiado por sus historias inspiradoras y su representación positiva del TDAH, que hace hincapié en puntos fuertes únicos como la creatividad, la hiperconcentración y la resolución de problemas. Resuena con aquellos que se sienten marginados por su neurodivergencia, ofreciendo empoderamiento y perspectivas prácticas tanto para individuos como para lugares de trabajo. Muchos lo consideran una lectura obligada para quienes padecen TDAH, sobre todo en campos creativos.

Algunos lectores consideran que el libro trivializa problemas complejos de salud mental, afirmando que se basa en pruebas anecdóticas y ofrece análisis demasiado simplificados. Los detractores lo desaconsejan, pues consideran que no aporta ideas significativas sobre el TDAH.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Great Minds Think Unalike: The Benefits of Adhd, Autism, Dyslexia and Ocd

Contenido del libro:

- 10% diferente, 100% especial: cómo convertir tu diferencia en tu mayor fortaleza 'Una lectura obligada para cualquiera que combine un cerebro neurodivergente con una buena inteligencia'. - Prof. dr. Theo Compernolle, neuropsiquiatra y autor de Brain Chains y How to Unchain your Brain.

- Nuestra economía necesita creatividad e innovación para destacar. Este libro demuestra que las personas neurodivergentes pueden marcar la diferencia. ¡Un libro rebosante de positividad! Vivian Roks, Directora de Innovación del Grupo Randstad.

- ¡Qué joya de libro! Mucha gente se reconocerá a sí misma, a miembros de su familia o a colegas. Al menos, ése fue mi caso. Los autores han optado por centrarse en los talentos más que en los posibles escollos, lo que abre los ojos a los empresarios deseosos de promover la inclusión". - Elke Jeurissen, presidenta de VDAB, el servicio público de empleo de Flandes.

- En nuestro sector, las mentes neurodivergentes a menudo fomentan la creatividad. Este libro nos ayuda a crear un lugar de trabajo más neurodiverso y neuroinclusivo para ellos". - Laura Maness, Directora General de Grey Global Group.

No puedes quedarte quieto. No te gustan las visitas inesperadas. Siempre compruebas tres veces si las luces están apagadas. Pero también ves detalles en los que nadie más se fija. Siempre se te ocurren soluciones sorprendentes. Puedes concentrarte intensamente durante horas. Por lo general, sin darse cuenta, muchas personas se encuentran en algún punto del espectro de una afección neurodivergente. A menudo tendemos a centrarnos en los muchos aspectos negativos de las afecciones neurodivergentes, como el TDAH, el TEA, la dislexia y el TOC. Este libro adopta un enfoque diferente al profundizar en los talentos especiales que van de la mano de estas afecciones. Tanto si ya tiene un diagnóstico como si simplemente cree que se encuentra en algún punto del espectro neuroatípico, una cosa es cierta: una vez que haya identificado sus talentos únicos, podrá tomar decisiones más centradas en su vida y en su trabajo. Descubrirá qué trabajos muestran mejor sus talentos, qué compañeros complementan su personalidad y qué entornos y culturas corporativas son adecuados para usted.