Grandes días en el trabajo: Cómo la psicología positiva puede transformar su vida laboral

Opiniones de los lectores

El libro «Great Days at Work», de Suzanne Hazelton, ha sido muy bien acogido por su enfoque práctico para mejorar la satisfacción y la eficacia en el lugar de trabajo mediante la aplicación de la psicología positiva. Ofrece un marco sencillo para que las personas y los líderes mejoren su experiencia de vida laboral, lo que lo convierte en un recurso valioso.

Lógico en su estructura y redacción, lo que lo hace fácil de seguir.

Proporciona herramientas y técnicas prácticas para la mejora del lugar de trabajo.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Great Days at Work: How Positive Psychology Can Transform Your Working Life

Contenido del libro:

Grandes días en el trabajo permite a los profesionales ser más entusiastas en el trabajo, sentirse más positivos y trabajar más eficazmente con los demás. Basándose en los últimos descubrimientos de la Psicología Positiva, así como en la investigación del análisis transaccional, la economía del consumidor y la psicología conductual, esboza cambios prácticos que las personas pueden hacer en su día a día para obtener beneficios instantáneos y sacar más partido al trabajo.

El libro se basa en un marco de tres capas: la primera se centra en la mentalidad para el cambio; la segunda, en la responsabilidad personal; y la tercera, en la visión y la elección. Revela cómo utilizar estas capas para desarrollar una perspectiva eficaz del tiempo, incorporar nuevos hábitos productivos, adquirir un sentido claro de uno mismo y trabajar mejor con los demás.

Como resultado, los profesionales de los negocios harán una mayor contribución a su organización, además de sentirse más comprometidos, satisfechos y en control de su propio trabajo y carrera. Hazelton pretende mostrar a los lectores cómo tener un gran día en el trabajo, todos los días.