Título original:
Corporate Governance, Board Oversight, and CEO Turnover
Contenido del libro:
Corporate Governance, Board Oversight, and CEO Turnover examina las interacciones entre el papel del Consejo de Administración en la gobernanza y la supervisión, la evaluación de los ejecutivos y los objetivos organizativos, incluida la revelación veraz de los beneficios y la inversión en proyectos a largo plazo. Sintetiza la investigación reciente que examina estas interacciones y sus implicaciones en: 1.
las estrategias de inversión de las empresas, 2. los paquetes de retribución de los ejecutivos, 3. la supervisión y la transparencia del consejo, 4.
la probabilidad y las características de la rotación del CEO, 5.
la información financiera, 6. la selección del CEO, y 7.
la composición del consejo. 7. la composición de los consejos de administración.
Corporate Governance, Board Oversight, and CEO Turnover analiza la gobernanza desde la perspectiva de la evaluación. El análisis se articula en torno a temas relacionados con la evaluación y la sustitución de los CEO. Cada tema es objeto de una sección.
La sección 2 estudia los costes de la transparencia en un contexto en el que el consejo pretende evaluar al CEO y, si se justifica, sustituirlo. La sección 3 estudia un escenario en el que el CEO observa en privado una señal de beneficios y emite un informe público sobre los mismos.
La sección 4 se centra en la interacción entre la evaluación y la sustitución con otras estrategias organizativas, como las estrategias de inversión de las empresas. La Sección 5 muestra que vincular la rotación del CEO a un cambio en la estrategia de la empresa puede ser óptimo incluso cuando el CEO en funciones está tan cualificado para aplicar la nueva estrategia como el CEO sustituto. La sección 6 muestra que el mayor riesgo de contratar a alguien externo no es necesariamente una desventaja, sino que puede ser una ventaja porque el consejo tiene la opción de sustituir al nuevo empleado en el futuro.
La sección 7 concluye.
En general, Corporate Governance, Board Oversight, and CEO Turnover arroja luz sobre las prácticas observadas en las empresas que, vistas de forma aislada, parecen contraproducentes o ineficientes, analizando la gobernanza desde la perspectiva de la evaluación y la sustitución.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781601988669 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
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