Gobierno corporativo

Opiniones de los lectores

El libro sobre gobierno corporativo ha recibido críticas dispares: algunos elogian su contenido informativo y los estudios de casos, mientras que otros critican su redundancia, su tono tendencioso y su falta de claridad para los estudiantes principiantes. Además, se han planteado problemas de entrega y de formato.

⬤ Contenido informativo con buenos estudios de casos
⬤ fácil de leer para algunos
⬤ útil para comprender conceptos de gobierno corporativo
⬤ relevante para estudiantes de empresariales
⬤ recurso didáctico adecuado para el gobierno corporativo y la ética.

⬤ Estilo de redacción abrumador y cargado de opiniones
⬤ redundancia en el contenido
⬤ capítulos demasiado largos
⬤ parcialidad contra las empresas
⬤ no apto para estudiantes universitarios sin formación empresarial
⬤ retrasos en la entrega y problemas de formato
⬤ considerado poco útil para el autoestudio o más allá de las obligaciones del curso.

(basado en 19 opiniones de lectores)

Título original:

Corporate Governance

Contenido del libro:

Tras el reciente colapso financiero mundial, la nueva y oportuna edición de este exitoso texto ofrece a estudiantes y profesionales de la empresa una actualización de las cuestiones clave a las que se enfrentan directivos, consejos de administración, inversores y accionistas.

Además de su autorizada visión general de la historia, el mito y la realidad del gobierno corporativo, esta nueva edición se ha actualizado para incluir:

⬤ análisis de la crisis financiera;

⬤ las razones de la magnitud mundial de la recesión.

⬤ el fracaso de la gestión internacional del riesgo.

⬤ una visión general de las directrices y códigos de prácticas de gobierno corporativo;

⬤ nuevos casos.

Una vez más, en la nueva edición de su libro de texto, Robert A. G. Monks y Nell Minow muestran claramente el papel del gobierno corporativo a la hora de garantizar que se formulan las preguntas correctas y se establecen los controles y equilibrios necesarios para proteger el valor sostenible y a largo plazo de la empresa.

Presenta 18 estudios de casos de instituciones y corporaciones en crisis, y analiza las razones de su caída (los casos incluyen Lehman Brothers, General Motors, American Express, Time Warner, IBM y Premier Oil. )