Gestionar personas... ¿Qué tiene que ver la personalidad?

Opiniones de los lectores

El libro goza de gran prestigio por su conocimiento de los tipos de personalidad y los estilos de comunicación. Los lectores lo encuentran útil para el crecimiento personal y la mejora de las relaciones, especialmente en contextos directivos.

⬤ Fácil de leer y comprender
⬤ refuerza conceptos útiles de los talleres
⬤ evaluación eficaz de la personalidad
⬤ ayuda a mejorar la comunicación
⬤ excelente para entender las relaciones
⬤ estupendo para el desarrollo del liderazgo.

Algunos usuarios pueden encontrar la información menos atractiva si ya han realizado otras evaluaciones de personalidad.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Managing People...What's Personality Got To Do With It?

Contenido del libro:

El éxito en la vida depende en gran medida, si no totalmente, de nuestra capacidad de gestión. Gestionamos en el trabajo, gestionamos en nuestras instituciones gubernamentales y educativas, y gestionamos en nuestra vida personal.

Los directivos de éxito son aquellos que entienden lo que hay que hacer, se comunican con los que deben hacerlo y consiguen el resultado deseado con sus esfuerzos. Aunque este libro se centra en las interacciones de gestión entre las personas según sus colores de personalidad en el mundo laboral, los principios y procesos que presenta son igualmente aplicables en cualquier entorno o situación. Lo que aprenderá leyendo este libro de la autora de best-sellers Carol Ritberger no sólo le ayudará a entender por qué la gente hace de forma consistente y predecible las cosas que hace, sino que le ayudará a comprender los retos y limitaciones que debe afrontar en función de sus propios rasgos y características de personalidad.

También le mostrará cómo utilizar el conocimiento y la comprensión de las diferencias de personalidad para dirigir, influir y motivar con éxito a sus subordinados, compañeros y asociados. En general, dará color a su vida como directivo.