Gestión personal

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Título original:

Personalmanagement

Contenido del libro:

Este libro de texto sobre recursos humanos ofrece una visión de las áreas clave de la gestión moderna de los recursos humanos, así como una amplia panorámica de la bibliografía en profundidad sobre temas específicos. Basándose en los objetivos y tareas fundamentales de la gestión de personal, así como en las tendencias actuales de la política de personal, los autores abordan la planificación de las necesidades de personal, la contratación, el despliegue y la administración, la remuneración y la política social, el desarrollo del personal, la reducción de personal y el control.

El libro de texto está adaptado exactamente a los requisitos (objetivos de competencia, contenido del curso) del programa de licenciatura en Empresariales de las academias de formación profesional y las universidades de educación cooperativa, y es adecuado como introducción al tema de la gestión de personal para todos los programas de licenciatura en Administración de Empresas. Un gran número de ilustraciones, información de fondo y ejemplos prácticos contribuyen a un alto nivel de comprensibilidad de los temas tratados.

Las preguntas de control incluidas ofrecen al lector la oportunidad de comprobar directamente su propia comprensión. Para la 4ª edición, se ha añadido al libro un capítulo sobre la organización del personal.