Puntuación:
Este libro ofrece estrategias modernas para la búsqueda de empleo y la gestión de la carrera profesional, centrándose en consejos prácticos, relatos personales y recursos prácticos. Es especialmente beneficioso para quienes navegan por el cambiante mercado laboral, lo que lo convierte en una lectura recomendada tanto para los que buscan empleo por primera vez como para los experimentados.
Ventajas:El libro ofrece consejos y estrategias actuales y prácticos que son relevantes para el mercado laboral actual. Incluye relatos personales para contextualizar y recursos prácticos que pueden ayudar a planificar la carrera profesional. Muchos críticos consideraron que estaba excepcionalmente bien escrito, que era útil y que merecía la pena invertir tiempo en él.
Desventajas:Algunos opinan que el libro carece de profundidad en lo que respecta al desempeño real del trabajo o a la realización del mismo, ya que lo consideran más centrado en posturas y estrategias que en la ejecución práctica del trabajo.
(basado en 13 opiniones de lectores)
Modern Career Management: Career and job search secrets: orient yourself, stand out from the crowd, and get hired in today's market
La Gestión Moderna de Carreras Profesionales cubre todos los aspectos de cómo promocionarse y posicionarse para el éxito, al tiempo que aclara sus intereses y se centra en las oportunidades en las que tiene más posibilidades de ser contratado. Usted tiene historias de éxito únicas que sólo usted puede contar.
Este libro le ayudará a contarlas de forma atractiva a los responsables de contratación a través de su currículum y durante las entrevistas. No importa si es usted nuevo en el mercado laboral o un profesional experimentado, hay varios pasos sencillos que pueden ayudarle a tomar las riendas de su carrera.
Muchas personas que cambian de trabajo y buscan empleo creen que solicitar cientos de puestos de trabajo en línea es una forma eficaz de ser contratado, y no es así La gestión moderna de la carrera profesional proporciona estrategias probadas e ideas nuevas para las personas que cambian de carrera y buscan empleo hoy en día. El contenido del libro proviene de investigaciones y entrevistas con consultores de carrera, reclutadores, profesionales de recursos humanos y responsables de la toma de decisiones que participan en el proceso de contratación para ayudar a los lectores a acortar el tiempo necesario para ser contratados en el competitivo mercado laboral actual.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)