Gestión lateral: Un nuevo enfoque de la transformación estratégica en la era digital

Título original:

Lateral Management: A New Approach to Strategic Transformation in the Digital Era

Contenido del libro:

Este libro destaca la gestión lateral como respuesta a las oportunidades y retos estratégicos que plantea la transformación digital. La digitalización está cambiando la economía y la sociedad de forma tan drástica como los albores de la electrificación hace un siglo.

Los métodos de producción, los productos, las estructuras de venta, el marketing e incluso los propios mercados están llamados a cambiar en la era digital. Además de introducir a los lectores en el concepto de gestión lateral y detallar la estructura y el funcionamiento de las «empresas laterales», los autores muestran cómo las normas de liderazgo y cooperación heredadas del siglo XX deben adaptarse a la era digital. Demuestran las oportunidades que la digitalización ofrece a las empresas, los empleados y los directivos en términos de mejora de su libertad, individualidad, diversidad laboral y poder creativo e innovador.

Los autores también ofrecen un instrumento de gestión único, el «Índice de Cultura Lateral(R)», que mide las jerarquías de liderazgo; proporcionan nuevos puntos de referencia e identifican siete factores esenciales para las empresas laterales. Los lectores aprenderán a implantar la gestión lateral en sus empresas y se familiarizarán con los instrumentos que pueden ayudarles a hacerlo.