Gestión intercultural: Un enfoque basado en casos para lograr la complementariedad y la sinergia

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Título original:

Intercultural Management: A Case-Based Approach to Achieving Complementarity and Synergy

Contenido del libro:

Este innovador libro de texto aborda la cuestión de la gestión entre culturas: las dificultades y oportunidades que conlleva y las competencias necesarias para manejar la situación y crear soluciones. Aplicando un enfoque constructivo, Gestión intercultural demuestra cómo la diversidad cultural puede utilizarse como recurso para demostrar sinergia y complementariedad.

Con un enfoque basado en casos, sus innovadores estudios de casos examinan una amplia gama de temas de gestión internacional, ayudando a los estudiantes a explorar la teoría en el contexto de situaciones de la vida real. En forma de colección editada, ofrece una fascinante gama de perspectivas de un panel mundial de expertos en la disciplina.

Será el compañero ideal de los estudiantes que cursan estudios de gestión intercultural, transcultural e internacional en los niveles de licenciatura, posgrado y MBA. También será una lectura valiosa para las organizaciones que deseen mejorar sus estrategias de gestión intercultural.