Gestión estratégica de recursos humanos: Una visión general de la investigación

Título original:

Strategic Human Resource Management: A Research Overview

Contenido del libro:

La segunda edición de este popular libro breve ofrece un conciso resumen experto de las cuestiones clave de la teoría y la práctica de la gestión de los recursos humanos (RRHH), uno de los motores más cruciales del rendimiento de las organizaciones.

Dado que las estrategias de gestión de recursos humanos evolucionan con el tiempo, esta nueva edición presta especial atención a los retos que plantean los recursos humanos en contextos económicos, sociales y tecnológicos radicalmente cambiantes. Por ejemplo, el libro examina los informes de investigación sobre el impacto de la pandemia de COVID y otras perturbaciones en el mundo laboral global. Evalúa iniciativas y prioridades recientes en materia de RRHH, como la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (EDI), y las implicaciones para los RRHH del trabajo a distancia e híbrido. El libro evalúa las críticas contemporáneas según las cuales la práctica y la investigación en RRHH pueden ser parte del problema. En resumen, el libro ofrece una hoja de ruta a través del extenso terreno de los resultados de los proyectos de investigación contemporáneos.

Como guía única para el investigador, este libro conciso permite a los lectores desarrollar sus propias ideas para futuras investigaciones, por lo que es una lectura esencial para los estudiosos de la gestión y los profesionales reflexivos.