Gestión electrónica de recursos humanos: Gestión de personas del conocimiento

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Título original:

E-Human Resources Management: Managing Knowledge People

Contenido del libro:

Los sistemas interactivos están creciendo en la última década debido a la cantidad de campos en los que se puede utilizar este tipo de aplicación como banco de pruebas para experimentar en medicina, formación, educación, etc.

El libro pone de manifiesto los conocimientos de varios investigadores en el campo de los sistemas interactivos para ofrecer una visión general de las diferentes partes del entorno que se deben tener en cuenta para desarrollar un sistema interactivo de calidad desde la disciplina de la ingeniería del software. El libro está orientado a desarrolladores de sistemas interactivos, así como a investigadores en el campo de los entornos virtuales.

Este libro será un pilar importante en la forma de desarrollar este tipo de software.