Gestión del cambio: Fundamentos y factores de éxito

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Título original:

Change Management: Fundamentals and Success Factors

Contenido del libro:

Este libro ofrece una visión general compacta del tema de la gestión del cambio.

Contiene una introducción comprensible a los fundamentos y técnicas del cambio organizativo y ofrece información práctica sobre los factores de éxito más importantes. La lectura es adecuada tanto para profesionales como para cursos en institutos y universidades.

Temas como el análisis de las partes interesadas, el uso de la Intranet Social para la comunicación y la generación de ideas o los programas de intraemprendimiento y toda una serie de nuevos estudios de casos completan esta exhaustiva obra. Este libro es una traducción de la 3ª edición original alemana Change Management de Thomas Lauer, publicada por Springer-Verlag GmbH Alemania, parte de Springer Nature en 2019. La traducción se realizó con ayuda de inteligencia artificial (traducción automática por el servicio DeepL.com).

Una revisión humana posterior se hizo principalmente en términos de contenido, por lo que el libro se leerá estilísticamente diferente de una traducción convencional. Springer Nature trabaja continuamente en el desarrollo de herramientas para la producción de libros y en las tecnologías conexas de apoyo a los autores.