Gestión del cambio en las organizaciones

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Título original:

Managing Change in Organizations

Contenido del libro:

En Gestión del cambio en las organizaciones, Stefan Sveningsson y Nadja S rg rde exploran una amplia gama de perspectivas sobre la gestión del cambio, fomentando la reflexión crítica y dando sentido a un complejo campo de teorías. Su enfoque único basado en tres perspectivas clave del cambio ayudará a los estudiantes a comprender:

⬤ Cómo se logra el cambio: la perspectiva de la herramienta.

⬤ Qué significa el cambio para los implicados: la perspectiva del proceso.

Y.

⬤ Por qué se inicia el cambio (y si es necesario) - la perspectiva crítica.

Este enfoque en las cuestiones comunes de cómo, qué y por qué ofrece a los estudiantes la oportunidad de aprender herramientas pragmáticas para gestionar el cambio, así como de comprender en profundidad las diferentes teorías y su valor.

El libro se complementa con una serie de recursos en línea que incluyen diapositivas de PowerPoint, preguntas de opción múltiple y una selección de casos empresariales y artículos de revistas SAGE.

Stefan Sveningsson es catedrático de Administración de Empresas en la Facultad de Economía y Gestión de la Universidad de Lund (Suecia).

Nadja S rg rde es profesora titular en la Facultad de Economía y Gestión de la Universidad de Lund, Suecia.