Puntuación:
El libro goza de gran aceptación entre los estudiantes y profesionales de la gestión sanitaria por su rigor y organización en la descripción de la asistencia sanitaria, en particular de los recursos humanos. Incluye ejemplos de la vida real que mejoran la experiencia de aprendizaje y sirven de valiosa referencia para los profesionales.
Ventajas:Explicaciones minuciosas y organizadas, útil para las clases de gestión sanitaria, ejemplos de la vida real, buena calidad, entrega rápida, estado completamente nuevo.
Desventajas:No incluye código Leaderscape ni acceso en línea a los escenarios.
(basado en 10 opiniones de lectores)
Human Resource Management in Health Care: Principles and Practices
Este libro práctico y práctico presenta los recursos humanos a quienes se preparan para trabajar en cualquier área de la atención sanitaria o los servicios de salud. Escrito para profesionales y estudiantes de todas las disciplinas relacionadas con la sanidad, abarca temas importantes como la contratación, la formación, el despido, las cuestiones legales, los sindicatos, etc.
Cada capítulo está introducido por un estudio de caso relacionado con el material que sigue. El estudio de caso se resuelve al final de cada capítulo junto con comentarios de expertos y sugerencias prácticas que pueden utilizarse en el mundo real. Los capítulos también incluyen objetivos de aprendizaje, puntos de debate y preguntas para reflexionar.
Se incluyen numerosos ejemplos y varios modelos de formularios y documentos. La Segunda Edición ha sido completamente reorganizada para reflejar un mejor flujo y organización de los capítulos.
También ofrece: - Todos los datos actualizados en todo el libro - Nueva sección sobre legislación sanitaria - Nueva sección en cada capítulo, «Cuadro de servicio al cliente», que enfatiza la importancia del servicio al cliente en el contexto del material presentado en el capítulo. - Material auxiliar del instructor completamente revisado.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)