Gestión de recursos humanos (Bratton John (Thompson Rivers University Canada))

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Gestión de recursos humanos (Bratton John (Thompson Rivers University Canada)) (John Bratton)

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Título original:

Human Resource Management (Bratton John (Thompson Rivers University Canada))

Contenido del libro:

Escrita con autoridad y pericia, la nueva séptima edición de Gestión de recursos humanos de Bratton y Gold se basa en los puntos fuertes perdurables de este libro de renombre. Completamente actualizado, actual y accesible, este libro de texto explora la teoría y la práctica de la gestión de recursos humanos y animará a sus estudiantes a reflexionar críticamente sobre las realidades del siempre cambiante mundo del trabajo.

La nueva edición capta realmente el espíritu de la gestión contemporánea de los recursos humanos. Con la cobertura de la pandemia de Covid-19 en relación con la ética empresarial, el bienestar físico y mental, la desigualdad y el aumento de la gig-economía y el trabajo precario, los estudiantes se sentirán conectados con los complejos problemas a los que se enfrentan los trabajadores, las organizaciones y la sociedad en general. Esta edición también incluye una cobertura ampliada sobre los efectos siempre palpables de la globalización y el cambio tecnológico y explora la importancia de la práctica sostenible. Los estudiantes obtendrán una visión crítica de las realidades de la gestión de recursos humanos contemporánea, participando en los diversos debates y tensiones inherentes a la relación laboral y comprendiendo la miríada de diferentes teorías que sustentan la gestión de recursos humanos.

Nuevo en esta edición:

- Los nuevos recuadros «Ethical Insight» exploran áreas de preocupación ética actual en tendencias y prácticas

- Los nuevos recuadros «Digital Spotlight» exploran las innovaciones en tecnología, análisis e inteligencia artificial y su impacto en los trabajadores y las organizaciones.

- Cobertura de actualidad sobre el diseño de puestos de trabajo y el auge de la economía gig y el trabajo precario

- Una discusión crítica de los principales temas y debates en torno a la gestión de recursos humanos en la era post-Covid-19, incluida la salud mental y el bienestar.

- Un rico sitio web complementario repleto de recursos adicionales, incluyendo entrevistas en vídeo con profesionales de RRHH, películas relacionadas con el trabajo, estudios de casos adicionales, enlaces a la legislación laboral y listas de verificación de vocabulario para estudiantes de ESL hacen de este un texto ideal para el aprendizaje en línea o semipresencial.

Otros datos del libro:

ISBN:9781352012606
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2022
Número de páginas:510

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)