Gestión de proyectos de recursos humanos, formación y desarrollo

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Título original:

Managing Projects in Human Resources, Training and Development

Contenido del libro:

Managing projects in HR, Training and Development es un manual esencial tanto para el personal operativo como para los altos directivos de recursos humanos y abarca todos los aspectos de la gestión de proyectos.

El libro examina cómo llevar a cabo un proyecto eficaz destinado a realizar una mejora en un contexto en el que los recursos humanos, la formación y el desarrollo son preocupaciones centrales. Esto incluye lugares de trabajo, universidades, colegios, organizaciones de formación y desarrollo.

El libro presenta un marco de técnicas y procesos que proporcionan herramientas y enfoques prácticos, y hay numerosos ejemplos que demuestran cómo se pueden utilizar y aplicar estas herramientas para lograr cambios y mejoras. Cada capítulo trata un aspecto de la gestión de proyectos e incluye ejemplos extraídos de entornos de recursos humanos, formación y desarrollo. Las técnicas se presentan y se aplican a los ejemplos, y hay "pausas para la reflexión" que animan al lector a reflexionar sobre las ideas.

El libro también hace hincapié en el aprendizaje estructurado a partir de la experiencia y la reflexión crítica. Este enfoque práctico y reflexivo constituye una guía ideal para cualquier persona que asuma la responsabilidad de dirigir, gestionar, supervisar o contribuir a un proyecto en este ámbito de trabajo.