Gestión de personas en la nueva normalidad: Principios basados en la salud mental y el bienestar

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 2 votos.

Título original:

Managing People in the New Normal: Principles Based on Mental Health and Wellbeing

Contenido del libro:

Acerca del libro El mundo laboral ha cambiado radicalmente. Ahora vivimos en un mundo en el que el uso de términos como "trabajo híbrido" y "nueva normalidad" se han convertido en la norma, palabras nunca pronunciadas en el mundo laboral antes de la pandemia.

Tecnologías como Zoom y Teams, que ahora desempeñan un papel crucial e integral en nuestra forma de trabajar, eran inauditas. La nueva normalidad, sea lo que sea y se convierta en lo que se convierta, trae consigo una serie de nuevos retos para las organizaciones y los directivos. Estos retos son totalmente nuevos y únicos.

No se han explorado ni estudiado para establecer las mejores prácticas para la nueva normalidad en la que ahora trabajamos y vivimos. Esto ha desorientado a organizaciones y directivos.

Tanto si es usted accionista, propietario de una empresa, director general, gestor o directivo, este libro esboza nuevas ideas y principios para gestionar a las personas en la nueva normalidad basada en la salud mental y el bienestar. Nuevos pensamientos y principios que pueden aprovechar el elemento humano para cambiar el pensamiento y el comportamiento de las organizaciones.

Presenta una ideología basada en la conexión humana y el bienestar con el poder de impulsar el mundo laboral hacia un futuro mucho mejor y más brillante. Si trabajas, ¡debes leerlo!