Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro: Un enfoque de justicia social

Opiniones de los lectores

El libro es elogiado por su enfoque exhaustivo y práctico de la gestión de organizaciones centrada en la justicia social, aunque algunos lectores consideran que el contenido inicial es anticuado e ineficaz.

⬤ Completo y actualizado
⬤ escrito por expertos
⬤ proporciona pasos prácticos para gestionar organizaciones
⬤ hace hincapié en objetivos y métricas específicos
⬤ aborda todos los aspectos de las operaciones.

⬤ Se critica el primer capítulo por anticuado e irrelevante
⬤ se considera que algunos comentarios carecen de confianza y de un contexto moderno
⬤ preocupa la relación calidad-precio.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Nonprofit Management: A Social Justice Approach

Contenido del libro:

Las organizaciones sin ánimo de lucro están cada vez más preocupadas por la necesidad de demostrar cómo los principios de justicia social influyen en todos los aspectos de su trabajo. Este es el único libro de texto que integra explícitamente los principios de justicia social en la gestión de una organización sin ánimo de lucro. Proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para integrar un sistema de valores de justicia social en su trabajo como líderes eficaces de organizaciones sin ánimo de lucro. Mediante consejos prácticos y ejemplos de casos ilustrativos, el texto explica la estructura y los procesos de las organizaciones no lucrativas con especial énfasis en los temas de justicia social. Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro: A Social Justice Approach está editado por un equipo interdisciplinar de destacados líderes en los ámbitos de la empresa, la gestión y los servicios sociales, que juntos dirigen el Fordham Center for Nonprofit Leaders. Han reunido a un grupo de autores expertos que ofrecen una amplia cobertura del campo del liderazgo no lucrativo.

El libro analiza la historia del desarrollo de la gestión de las organizaciones sin ánimo de lucro hasta nuestros días. Aborda consideraciones legales y éticas, planificación organizativa y gestión de personal, finanzas, relaciones públicas, recaudación de fondos, promoción pública y voluntariado, diseño de programas y desarrollo de subvenciones, gobernanza y desarrollo de juntas directivas, desarrollo de una organización internacional sin ánimo de lucro, tecnología de la información, desarrollo profesional y creación de una organización sin ánimo de lucro/emprendimiento social. Otros capítulos abordan la mejora de la calidad, la tutoría y la redacción de propuestas. El texto es ideal para estudiantes y profesores de administración de servicios sociales, liderazgo en servicios humanos, gestión del trabajo social, salud pública y comunitaria, administración pública y administración y gestión de la atención sanitaria.

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES

⬤ Comprende el único texto de gestión de organizaciones sin ánimo de lucro que integra temas de justicia social.

⬤ Editado por un grupo interdisciplinar de autores que representan los campos de los servicios sociales, el trabajo social, la gestión y las organizaciones sin ánimo de lucro.

⬤ Incluye estudios de casos ilustrativos y preguntas de repaso.

⬤ Incluye contenido de vanguardia sobre innovación social y espíritu empresarial.

⬤ Presentaciones PowerPoint complementarias disponibles para los instructores.