Gestión de los márgenes: Género, ciudadanía y regulación internacional del empleo precario

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Título original:

Managing the Margins: Gender, Citizenship, and the International Regulation of Precarious Employment

Contenido del libro:

Este libro explora los márgenes precarios de los mercados laborales contemporáneos. En las últimas décadas se ha debatido mucho sobre el desplazamiento de los empleos fijos a tiempo completo hacia niveles más altos de empleo a tiempo parcial y temporal y de trabajo por cuenta propia.

A pesar de tal atención, los planteamientos normativos no se han adaptado en consecuencia. En su lugar, a falta de alternativas genuinas, se aplican los viejos modelos reguladores a las nuevas realidades del mercado laboral, dejando intactas las formas más precarias de empleo. El libro sitúa esta disyuntiva en un contexto histórico y se centra en sus implicaciones para los trabajadores con más probabilidades de estar en los márgenes, en particular las mujeres y los inmigrantes, utilizando ilustraciones de Australia, Estados Unidos y Canadá, así como de los Estados miembros de la Unión Europea.

Managing the Margins ofrece un análisis riguroso de los enfoques normativos nacionales e internacionales, basándose en un amplio y original material cualitativo y cuantitativo. Innova al analizar la interacción histórica y contemporánea de las normas laborales, las relaciones de género y las fronteras de la ciudadanía.