Gestión de la salud y el bienestar en el sector público: Guía de buenas prácticas

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Gestión de la salud y el bienestar en el sector público: Guía de buenas prácticas (L. Cooper Cary)

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Título original:

Managing Health and Wellbeing in the Public Sector: A Guide to Best Practice

Contenido del libro:

A medida que los gobiernos de todo el mundo experimentan crecientes retos fiscales, las presiones sobre los sectores públicos para que racionalicen los servicios y aprovechen los avances tecnológicos no tienen precedentes. Muchos han sufrido enormes recortes presupuestarios como consecuencia de ello, pero ¿cuáles son los efectos de este intenso cambio organizativo en una plantilla tan amplia y variada? ¿Y cómo pueden los gestores del sector público afrontar el reto de prestar servicios manteniendo al mismo tiempo la salud y el bienestar del personal encargado de llevar a cabo el trabajo?

Gestión de la salud y el bienestar en el sector público: Guía de buenas prácticas es el compañero ideal de cualquier directivo en estos tiempos difíciles. Explorando las realidades del trabajo en el sector público y los factores que pueden añadir sentido y propósito a la vida laboral, el libro proporciona a los directivos un conjunto de herramientas prácticas para crear el mejor entorno de trabajo, así como para fomentar la resiliencia y la motivación de su personal.

Escrito por dos autores con toda una vida de experiencia en este campo, el libro también examina por qué la promoción de la salud y el bienestar en el trabajo es beneficiosa para las organizaciones, basándose en una gran cantidad de investigaciones internacionales para apoyar este argumento. Concluye con una serie de estudios de casos en los que una serie internacional de directivos del sector público comentan las iniciativas que han puesto en marcha y el éxito que han tenido.

Este libro es el compañero ideal para cualquier directivo que trabaje en el sector público. También será una lectura instructiva para cualquier estudiante o investigador de psicología ocupacional u organizacional, así como de gestión de recursos humanos.

Otros datos del libro:

ISBN:9781138929203
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2017
Número de páginas:120

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)