Gestión de la marca del empleador: Lecciones prácticas de los principales empleadores del mundo

Opiniones de los lectores

El libro de Richard Mosley sobre la gestión de la marca del empleador goza de gran prestigio entre los profesionales de RRHH y de la marca del empleador. Ofrece una guía completa y práctica, repleta de estudios de casos e ideas que ayudan a los profesionales a comprender y desarrollar estrategias de marca de empleador. Aunque la información es densa y requiere una lectura cuidadosa, muchos consideran que el libro es atractivo y útil. Algunos lectores señalan que confirma principalmente los conocimientos existentes en lugar de aportar nuevas ideas innovadoras.

⬤ Guía perspicaz y práctica para profesionales de RR.HH. y branding
⬤ bien documentada con numerosos estudios de casos
⬤ estilo de redacción atractivo
⬤ ayuda a los lectores a desarrollar estrategias eficaces de employer branding
⬤ incluye resúmenes de los capítulos
⬤ útil como libro de referencia.

⬤ Texto denso que puede resultar abrumador
⬤ confirma principalmente los conocimientos existentes en lugar de ofrecer nuevas perspectivas
⬤ echa en falta más testimonios de primera mano de profesionales
⬤ las ayudas visuales podrían mejorarse
⬤ algunos capítulos pueden resultar repetitivos.

(basado en 34 opiniones de lectores)

Título original:

Employer Brand Management: Practical Lessons from the World's Leading Employers

Contenido del libro:

Atraer, contratar y retener a los mejores con una marca estratégica de empleador.

De uno de los pioneros mundiales en la disciplina de la marca del empleador y autor del primer libro sobre el tema, TheEmployer Brand, llega la esperada continuación práctica Employer Brand Management. Los empleados motivados y con talento son el mejor activo de una empresa, y las técnicas de este libro ayudan a atraer, contratar y retener a los mejores. Una marca de empleador de éxito va más allá de la sala de juntas para generar confianza, lealtad y entusiasmo en todos los niveles de la empresa. EmployerBrand Management ofrece a los lectores una visión personal de un nuevo enfoque de la gestión de personas. Se basa en los avances significativos en las prácticas de las empresas líderes para proporcionar un manual para el desarrollo y la implementación de la marca del empleador. Con una amplia gama de estudios de casos y ejemplos, le llevará paso a paso a través del proceso de desarrollo de la marca del empleador. Encontrará información sobre los últimos avances tecnológicos, con especial atención al marketing de contratación social y a la comunicación y participación de los empleados.

Podrá:

⬤ Seguirá el proceso de planificación, definición, implementación y aplicación de la marca.

⬤ Descubrir cómo el pensamiento de marca puede fortalecer la estrategia y reforzar el valor de los RRHH.

⬤ Mejorar los programas existentes de contratación y gestión del talento.

⬤ Aprender la importancia del compromiso de los empleados en la experiencia de marca.