Gestión de conflictos para líderes religiosos

Puntuación:   (4,8 de 5)

Gestión de conflictos para líderes religiosos (E. Thompson Houston)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro del Dr. Thompson es célebre por sus valiosas ideas sobre el liderazgo basado en la fe y la gestión de conflictos. Se recomienda para líderes tanto de iglesias como de empresas.

Ventajas:

Ofrece un marco para el liderazgo basado en la fe
proporciona ideas beneficiosas para evaluar y gestionar los conflictos
mantiene la integridad del líder
muy recomendable para los líderes y adecuado para el estudio en grupo.

Desventajas:

No se han señalado posibles inconvenientes del libro.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Conflict Management for Faith Leaders

Contenido del libro:

¿Es el conflicto una mala palabra? ¿Le trae a la mente imágenes de desacuerdos, peleas y relaciones destrozadas? Para los líderes ministeriales, la probabilidad de conflicto viene con el trabajo, pero el resultado no tiene que ser destructivo.

Conflict Management for Faith Leaders trata sobre cómo manejar los conflictos de manera positiva y constructiva. Con este libro, los lectores descubrirán múltiples técnicas para evaluar y gestionar los conflictos y aprenderán pautas para elegir qué técnica utilizar en una situación determinada.

Un recurso práctico para pastores y líderes ministeriales, Gestión de conflictos para líderes religiosos reconoce que el liderazgo conlleva el riesgo de oposición. Repleto de ideas útiles e historias basadas en las experiencias de otros líderes religiosos, este libro es la herramienta ideal cuando el riesgo de oposición se convierte en realidad.

Otros datos del libro:

ISBN:9780834132443
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)