Puntuación:
El libro es muy recomendable para empresarios, directivos y líderes, ya que ofrece valiosas ideas para el éxito y la gestión eficaz. Sin embargo, algunos lectores encuentran sus conceptos anticuados y menos aplicables a las prácticas de gestión modernas.
Ventajas:⬤ Altamente considerado como una lectura obligada para empresarios y directivos
⬤ considerado valioso con gran retorno de la inversión
⬤ ayuda a replantear las actitudes hacia la gestión
⬤ contiene principios aún relevantes hoy en día
⬤ ha inspirado a muchos en sus carreras.
⬤ Algunos conceptos se consideran anticuados, ya que reflejan prácticas de gestión de la década de 1960
⬤ los críticos consideran que el enfoque es demasiado duro y no favorece el compromiso de los empleados modernos
⬤ la calidad física del libro puede ser deficiente.
(basado en 7 opiniones de lectores)
Tough-Minded Management
Publicado por primera vez en 1963 en EE.UU., en este libro el autor J. D. Batten, por entonces Presidente del Consejo de Administración de una empresa de consultoría de gestión y recursos humanos de Iowa, imparte sólidos consejos y sugerencias para ayudar a directivos y gerentes en su importante tarea de mejorar su eficacia a todos los niveles. Sugiere excelentes soluciones prácticas a problemas comunes de gestión, y analiza el rendimiento, la motivación, el control, el valor y la integridad.
"La excelencia del libro reside en la información básica que tiene que dar al directivo relativamente nuevo. "-Psicología del personal.
"Lectura obligada para cualquiera que piense que todos los libros de gestión son un refrito de planificación, organización, dotación de personal, control, etc. ....". Especialmente recomendado... "-Revista NRHA.
"Una descripción totalmente fresca de cómo convertir el MBO en un 'sistema vivo'.... práctico y altamente motivador. "-Buffalo Law Journal.
"Muchas sugerencias útiles para ofrecer al ejecutivo. "-West Coast Review of Books.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)