Gestin Estratgica de las Relaciones Laborales en las Organizaciones Modernas

Título original:

Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations

Contenido del libro:

Los rápidos cambios en el panorama empresarial moderno han creado nuevas exigencias para la gestión de los recursos humanos.

Con un conjunto diferente de retos que afrontar, los gestores de recursos humanos deben aplicar enfoques novedosos para mejorar la eficacia de sus políticas. Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations es una fuente de referencia fundamental para las últimas investigaciones académicas sobre las prácticas emergentes de recursos humanos en relación con la gestión laboral, que presenta métodos innovadores para seguir siendo competitivos en el ámbito empresarial global.

Centrado en análisis críticos y aplicaciones reales, este libro está idealmente diseñado para profesionales, estudiantes de nivel superior, directivos e investigadores que participan activamente en entornos de recursos humanos.