Genes de poder: Cómo entender su personalidad de poder y cómo utilizarla en el trabajo

Opiniones de los lectores

El libro «Power Genes», de Maggie Craddock, explora cómo nuestras reacciones al poder están influidas por nuestra educación, identificando cuatro tipos de personalidad relacionados con la dinámica del poder. Aporta ideas para entender las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo y mejorar las propias respuestas ante diversas situaciones. Aunque algunos lectores consideran que los tipos de personalidad pueden simplificar en exceso el comportamiento humano, el libro ofrece estrategias prácticas para mejorar el autoconocimiento y el compromiso en entornos profesionales.

⬤ Un estilo de escritura atractivo
⬤ estrategias prácticas y cercanas para mejorar uno mismo y las relaciones
⬤ la clara categorización de los tipos de personalidad ayuda a comprender la dinámica interpersonal
⬤ adecuado para un amplio abanico de profesionales, desde principiantes hasta altos directivos
⬤ subraya la importancia de la inteligencia emocional en el éxito empresarial.

⬤ Algunos lectores pueden sentirse incómodos con la idea de establecer perfiles y categorías de personalidad
⬤ posible simplificación excesiva de los complejos comportamientos humanos
⬤ el énfasis en el lado «blando» de los negocios puede no resultar atractivo para quienes se centran en la estrategia y los resultados.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Power Genes: Understanding Your Power Persona--And How to Wield It at Work

Contenido del libro:

Una nueva forma de ver el poder en el trabajo.

¿Quién no ha salido de la oficina después de un día especialmente frustrante preguntándose qué podría haber hecho para convertir una experiencia negativa en positiva? Quizá fue una conversación difícil con un jefe dominante o un encuentro con un compañero sabelotodo que te hizo sentir inseguro. ¿Cree que su forma de reaccionar ante estas interacciones se debe probablemente a la dinámica que experimentó de niño? ¿Es posible que el personaje de su infancia se haya convertido en su personaje de poder en el trabajo?

En Genes de poder, la coach ejecutiva Maggie Craddock revela cómo abandonar esos viejos hábitos -intentar agradar demasiado, actuar de forma exagerada, utilizar métodos manipuladores de persuasión- y explica cómo utilizar el poder de forma más eficaz para avanzar en su carrera profesional. Craddock identifica cuatro tipos de poder y explica cómo diagnosticar el suyo:

- El complaciente: hace que los demás se sientan bien consigo mismos, pero necesita su constante validación y aprobación.

- El encantador: atrae a los demás con su encanto, pero la confianza es su talón de Aquiles.

- El Comandante: se hace cargo de la situación y se gana la admiración de los demás, pero teme perder el control.

- El inspirador: usted es una estrella en acción, pero su visión de futuro puede desbaratar las necesidades actuales de los trabajadores.

El libro esboza un proceso para evitar los reflejos destructivos característicos de su tipo y sustituirlos por nuevos comportamientos, ayudándole a interactuar de forma productiva con otras personas en la oficina. Al mostrarle cómo reconocer los puntos ciegos de su tipo y, a continuación, reacondicionar sus acciones, Genes de Poder le proporcionará los conocimientos y el plan de acción que necesita para convertirse en un profesional más poderoso y constante. Es hora de desechar los hábitos improductivos y tomar las riendas de sus relaciones laborales.