Gender and Extended Working Life: Cross-National Perspectives (Volume I)
La prolongación de la vida laboral hace referencia al alargamiento del periodo en el que los adultos mayores trabajan profesionalmente.
Algunos factores importantes que han permitido a las personas trabajar durante periodos más largos incluyen mejoras en el tratamiento médico, estilos de vida más saludables y mejores condiciones de salud y seguridad en el trabajo. Las políticas relacionadas con la prolongación de la vida laboral deben tener suficientemente en cuenta las dimensiones de género y salud de trabajar más tiempo.
La retribución entre hombres y mujeres, las diferencias en las pensiones y los distintos índices de esperanza de vida son algunas de las cuestiones de género y salud que deben abordarse al estudiar la prolongación de la vida laboral. Factores como el estado civil y la situación de pareja también afectan a la prolongación de la vida laboral. Este libro aborda el papel del género en la prolongación de la vida laboral y las políticas relacionadas.
Los temas aquí incluidos son de la máxima importancia y están destinados a proporcionar increíbles conocimientos a los lectores. El libro es apropiado tanto para estudiantes que buscan información detallada en este campo de estudio como para expertos.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)