Puntuación:
El libro 'Gen Z @ Work' explora las características y comportamientos de la Generación Z en el lugar de trabajo, proporcionando ideas, investigación y estrategias prácticas para involucrar y liderar eficazmente a esta generación. Está escrito por David Stillman y su hijo de la Generación Z, Jonah, y ofrece perspectivas generacionales únicas.
Ventajas:⬤ Rico en datos e investigación sobre la Generación Z, aclara mitos y proporciona estrategias prácticas.
⬤ Perspectiva única de un padre de la Generación X y de su hijo de la Generación Z, lo que hace que el contenido sea cercano.
⬤ Bien organizado en torno a siete rasgos procesables, lo que facilita su comprensión y aplicación.
⬤ Aborda las diferencias generacionales y ofrece orientación para líderes de diversos sectores.
⬤ Recepción positiva por parte de varios profesionales, que citan su valor en aplicaciones del mundo real.
⬤ Algunos lectores consideraron que la «voz de la Generación Z» estaba representada de forma demasiado limitada por los autores, lo que dio lugar a percepciones de nepotismo.
⬤ Críticas sobre la falta de diversidad en el debate y la representación inadecuada de las perspectivas más amplias de la Generación Z.
⬤ Preocupación por la metodología de la investigación y deseo de una investigación académica más sólida que respalde las afirmaciones.
⬤ Algunos lectores consideran que el libro es anecdótico y repetitivo, lo que provoca insatisfacción sobre la profundidad de la información.
(basado en 36 opiniones de lectores)
Gen Z @ Work: How the Next Generation Is Transforming the Workplace
Un experto en generaciones y autor de When Generations Collide y The M-Factor se une a su hijo de diecisiete años para presentar al próximo grupo demográfico influyente que se incorporará a la población activa: la Generación Z, en este estudio esencial, el primero sobre el tema.
Nacieron entre 1995 y 2012. Con 72. Con 72,8 millones de personas, la Generación Z está a punto de hacerse notar en el lugar de trabajo de una manera importante, y los empresarios deben comprender las diferencias que los distinguen. Son radicalmente diferentes a los Millennials y, sin embargo, nadie parece hablar de ellos, hasta ahora. Esta generación tiene una perspectiva totalmente única sobre las carreras profesionales y sobre cómo tener éxito en el mundo laboral.
Basado en los primeros estudios nacionales sobre las actitudes de la Generación Z en el lugar de trabajo; entrevistas con cientos de directores ejecutivos, celebridades y líderes de opinión sobre cuestiones generacionales; estudios de casos de vanguardia; y opiniones de los propios miembros de la Generación Z, Gen Z @ Work ofrece el conocimiento que los líderes de hoy necesitan para adelantarse a las próximas brechas en el lugar de trabajo y la mejor manera de contratar, retener, motivar y gestionar a los miembros de la Generación Z. Adelantándose a los acontecimientos, Gen Z @ Work es el primer análisis exhaustivo y serio de cómo es la próxima generación de trabajadores, y lo que eso significa para el resto de nosotros.
--Blake Mycoskie, Chief Shoe Giver en TOMS y autor del bestseller Start Something That Matters.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)