Gapología: Cómo los líderes ganadores cierran las brechas de rendimiento, 5ª Edición Aniversario

Opiniones de los lectores

El libro «Gapology» es elogiado por su enfoque práctico para cerrar brechas de rendimiento en contextos tanto personales como organizativos. Los críticos destacan su eficacia en el desarrollo del liderazgo y su aplicabilidad a situaciones del mundo real. Aunque la mayoría de los comentarios son abrumadoramente positivos, hay algunas críticas relativas a la necesidad de centrarse más en el bienestar de los empleados y en las experiencias de primera línea.

⬤ Proporciona estrategias claras para identificar y cerrar las brechas de rendimiento.
⬤ De lectura fácil y atractiva con ejemplos del mundo real.
⬤ Ayuda a desarrollar habilidades de liderazgo y a mejorar el rendimiento del equipo.
⬤ Orientación práctica para afrontar los retos de cualquier organización.
⬤ Impacto positivo en el desarrollo personal y profesional, creando un legado de líderes de éxito.

⬤ Algunos críticos opinan que el libro carece de atención al bienestar de los empleados y a las realidades de primera línea.
⬤ Unos pocos críticos sugieren que los autores podrían beneficiarse de una comunicación más directa con sus empleados para comprender sus retos.

(basado en 29 opiniones de lectores)

Título original:

Gapology: How Winning Leaders Close Performance Gaps, 5th Anniversary Edition

Contenido del libro:

Gapología es el término que Mark Thienes y Brian Brockhoff acuñaron para describir lo que hacen los líderes ganadores para identificar y cerrar las brechas de rendimiento en sus equipos. La Gapología es su proceso.

Durante más de una década, analizaron los resultados, los comportamientos de liderazgo y las tácticas de los líderes ganadores en comparación con los de los líderes que no ganaban. Querían entender cómo ganan los líderes ganadores y si el triunfo puede repetirse. Sentían una gran curiosidad por saber si se puede enseñar a ganar a los que no ganan o si los líderes ganadores simplemente nacen con las habilidades para ganar.

A medida que entrevistaban y documentaban sus conversaciones con los líderes ganadores, descubrieron puntos en común. La más sorprendente fue que todas las brechas de rendimiento son: brechas de conocimiento, brechas de importancia, brechas de acción o una combinación de las tres.

Gapology proporciona las claves para desentrañar estos misterios en forma de nueve soluciones de raíz que, cuando se aplican intencionadamente, cierran las brechas de rendimiento de forma rápida y permanente. La Gapología es para todos los líderes, independientemente del tamaño del equipo o del sector en el que trabajen.

Mientras se dirija a personas, la Gapología es necesaria. Estos descubrimientos están ahora a tu alcance Alcanza todo tu potencial con Gapology.