¡Gánatelo! Las herramientas que necesita para ganar el dinero que desea

Opiniones de los lectores

El libro «Gánatelo», de Jill Young, ha recibido críticas abrumadoramente positivas de los lectores, que lo consideran un recurso atractivo y perspicaz tanto para los empleados que buscan aumentos como para los directivos que desean apoyar eficazmente a sus equipos. Los críticos elogian el enfoque sistemático que adopta la autora para enseñar a los empleados a añadir valor a su trabajo, lo que ayuda a facilitar las discusiones sobre aumentos y ascensos. Muchos lo recomiendan como lectura obligada para cualquier trabajador.

⬤ Fácil de leer y directo, con menos de 100 páginas.
⬤ Proporciona herramientas prácticas y un enfoque sistemático para que los empleados consigan aumentos.
⬤ Fomenta una mentalidad positiva y un comportamiento proactivo entre los empleados.
⬤ Altamente recomendado por varios lectores para que los directivos lo den a sus equipos.
⬤ Empodera a los empleados poniendo énfasis en añadir valor a la organización.

⬤ Algunos usuarios experimentaron problemas con los materiales complementarios, como un enlace de descarga del libro de ejercicios que no funcionaba.
⬤ Algunos críticos opinaron que los conceptos del libro podrían ser difíciles de aplicar en la práctica.
⬤ Aunque muchos lo consideraron valioso, algunos lectores insinuaron que podría ser necesario un cambio de cultura para que los principios del libro surtieran pleno efecto.

(basado en 19 opiniones de lectores)

Título original:

Earn It!: The Tools You Need to Earn the Money You Want

Contenido del libro:

Todos los empresarios se han enfrentado alguna vez a un empleado que pregunta: "¿Me suben el sueldo? "Tanto si su rendimiento es bueno, adecuado o terrible, los empleados no suelen tener claro cómo relacionar su rendimiento con el valor que crean para la empresa. Gánatelo es un manual práctico para iniciar esa conversación.

Dirigido a empleados de empresas orientadas al crecimiento, Gánatelo es una guía paso a paso que crea conciencia en el lector sobre cómo contribuir a un nivel más alto y luego construye un plan de acción para llegar allí. La autora, Jill Young, es una entrenadora y animadora accesible. Los consejos prácticos que ofrece pueden ayudar a cualquiera a entender cómo ofrecer un rendimiento estelar.

Escribió este libro para ofrecerle a usted, el directivo, una forma de responder a la pregunta del "aumento": con una sonrisa, un ejemplar de Gánatelo y una invitación a "leer esto y venir a hablar conmigo dentro de unas semanas". Jill espera ampliar el camino hacia el éxito ayudando a todos los miembros de la organización a prosperar mientras trabajan por una visión compartida.