Ganar en liderazgo: Cómo convertirse en un líder eficaz

Opiniones de los lectores

El libro «Winning at Leadership» del Sr. Monastero ofrece a los lectores consejos claros y prácticos sobre liderazgo y gestión eficaces, incorporando el desarrollo personal y profesional. Presenta ejemplos reales de la carrera del autor, lo que añade credibilidad y relacionabilidad a los conceptos presentados. Muchos lectores lo encuentran inspirador y beneficioso a medida que avanzan en sus propios viajes de liderazgo.

Consejos claros y bien escritos, técnicas prácticas de coaching, inspirador tanto para la vida personal como profesional, credibilidad a partir de ejemplos de la vida real, adecuado para jóvenes líderes y puestos directivos.

Ninguno señalado en las reseñas.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Winning at Leadership: How to Become an Effective Leader

Contenido del libro:

Con corazón, franqueza y sabiduría, Sal Monastero entrega aquí una guía invaluable que padres, maestros, entrenadores, líderes y gerentes de todos los niveles en todos los ámbitos de la vida pueden aplicar para su propio mejoramiento y para el bienestar y afirmación de sus colegas y compañeros de equipo." David M.

Darst, CFA Managing Director and Chief Investment Strategist Morgan Stanley Smith Barney "Sal crea un camino convincente hacia la excelencia en el liderazgo. Sus 37 años de experiencia en liderazgo de campo proporcionan a los lectores historias de la vida real sobre qué hacer y qué no hacer como líder.

Las experiencias personales de Sal permiten a los lectores acelerar significativamente su propio viaje de liderazgo.'" Gerald Herbison, MSM, ChFC(r), CASL(r), CFP(r), CLF(r) Director, Programa CLF(r) Profesor Adjunto, Estudios de Gestión The American College Muchos de nosotros no nacemos líderes naturales, pero la mayoría podemos desarrollar rasgos de liderazgo que nos permitan manejar con éxito asuntos complejos en el día a día. En "Winning at Leadership", un antiguo ejecutivo de Wall Street enseña tanto a directivos experimentados como a principiantes las habilidades comunicativas, los valores personales y la capacidad para resolver problemas que aprendió y puso en práctica durante las casi cuatro décadas que dirigió con eficacia una organización en un mercado competitivo y lleno de retos.