Galera Ayudar a los adultos con síndrome de Asperger a conseguir y mantener un empleo: Estrategias de orientación profesional para profesionales y padres de adultos con autismo

Opiniones de los lectores

El libro es un recurso destinado a ayudar a los profesionales a ayudar a las personas del espectro autista, en particular a las que padecen el síndrome de Asperger, a encontrar y mantener un empleo. Incluye ejemplos prácticos y reflexiones, con una mezcla de humor. Aunque muchos lectores elogian el libro por sus consejos útiles y su redacción clara, hay críticas sobre el uso del lenguaje y el tono del autor.

⬤ Proporciona consejos prácticos y estrategias para la búsqueda de empleo para personas con espectro.
⬤ Incluye ejemplos de la vida real y humor, lo que lo hace atractivo.
⬤ Escrito en un lenguaje claro y accesible.
⬤ Recurso útil tanto para profesionales como para familiares de personas con síndrome de Asperger.

⬤ Algunos críticos encontraron el lenguaje del autor deshumanizante, refiriéndose a los individuos como 'Autistas' o 'Aspergianos'.
⬤ Algunos lectores consideraron que el tono del libro era paternalista y condescendiente.
⬤ Hubo algunas reseñas que expresaban decepción por el libro, sugiriendo que no cumplía sus expectativas.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Galley Helping Adults with Asperger's Syndrome Get & Stay Hired: Career Coaching Strategies for Professionals and Parents of Adults on the Autism Spec

Contenido del libro:

La experta en empleo Barbara Bissonnette ofrece las estrategias que necesitan los profesionales y los padres para guiar a las personas con síndrome de Asperger (trastorno del espectro autista) hacia empleos manejables y mantenerlos empleados. Los orientadores y asesores profesionales, los especialistas en rehabilitación profesional, otros profesionales y los padres a menudo no saben cómo ayudar a las personas con síndrome de Asperger.

Las evaluaciones y protocolos profesionales tradicionales no se ajustan a sus necesidades específicas. En este libro práctico, los lectores comprenderán mejor cómo piensan las personas con síndrome de Asperger y los retos laborales a los que se enfrentan.

Explica cómo establecer una buena relación y confianza, facilitar una mejor adecuación al puesto de trabajo, mejorar la comunicación interpersonal y las habilidades de la función ejecutiva, y fomentar el pensamiento flexible y la resolución de problemas. Con consejos de eficacia probada, herramientas de evaluación y perfiles detallados de clientes reales de coaching y empresas innovadoras que están utilizando las habilidades especializadas de las personas con Asperger, este libro muestra el camino hacia un futuro laboral más brillante para las personas con espectro autista.